Manáger de Gestión de Talento

Descripción del puesto : Gerente de Gestión de Talento

Te apasiona el desarrollo del talento humano? ¿Tienes experiencia en diseño y gestión de procesos de desarrollo de personal, capacitación y diseño de programas de formación?

En una empresa líder del sector farmacéutico, situada en Madrid Norte, buscamos un / a Gerente de Gestión de Talento para liderar la evolución en la gestión y desarrollo del talento.

En colaboración con la Dirección de Recursos Humanos, participarás en la planificación y desarrollo de las políticas de talento. Este rol es clave para garantizar la atracción y el desarrollo continuo de nuestros equipos.

Responsabilidades principales :

• Desarrollar y ejecutar estrategias de gestión de talento alineadas con los objetivos de la organización.
• Diseñar e implementar políticas que acompañen el ciclo de vida del empleado.
• Diseñar y asegurar la eficacia de los procesos de selección, capacitación, entrenamiento y seguimiento.
• Desarrollar modelos de evaluación de desempeño y competencias.
• Colaborar con diferentes áreas del negocio para crear planes de desarrollo profesional.
• Definir y evaluar la efectividad de los programas de gestión de talento, proponiendo mejoras continuas.
• Coordinar y gestionar el equipo de Gestión del Talento para alcanzar los objetivos del departamento.
• Reportar información y facilitar la trazabilidad de los procesos, así como el seguimiento de KPIs.
• Fomentar una cultura de alto rendimiento y desarrollo continuo.
• Mantenerse actualizado con las mejores prácticas y tendencias en desarrollo de talento.

Requisitos :

Ofrecemos un salario competitivo acorde a la experiencia, retribución flexible y beneficios asociados.

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