Técnico / a Comercial

Fundada en 1973, en

ENINTER

tenemos la misión de

mejorar la calidad de vida de las personas , comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos.

Hoy en día, mantenemos más de 58.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal.

Nuestro objetivo es claro :

Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa.

Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti.

Sobre nosotros :

Nos sentimos orgullosos de nuestra

historia y cultura , que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que :

Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo.

Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección.

Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas.

¿CUÁL SERÁ TU MISION?

Como

Técnico Comercial , tu principal misión será liderar la expansión de la cartera de clientes, siendo el referente comercial de la empresa para nuestros clientes actuales y futuros.

Buscamos a alguien con una mentalidad proactiva, orientada a resultados y con una clara vocación para contribuir al éxito y crecimiento de

ENINTER .

¿QUÉ RESPONSABILIDADES TENDRÁS?

Desarrollo de negocio : Identificar, captar y fidelizar nuevos clientes ampliando la cartera de la zona asignada.

Gestión de la cartera existente : Mantener y fortalecer las relaciones comerciales con los clientes actuales, asegurando el mantenimiento y la satisfacción continua de los mismos.

Prospección activa : Realizar un seguimiento continuo del mercado, estableciendo nuevas oportunidades de negocio.

Visitas comerciales : Planificar y ejecutar visitas a clientes potenciales y actuales, demostrando el valor diferencial de nuestros servicios de mantenimiento y reforma de ascensores.

Negociación de contratos : Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente, siempre dentro de los márgenes y política comercial establecidos por la empresa, asegurando una venta eficaz.

Coordinación interna : Colaborar con otros departamentos de la empresa para garantizar que las soluciones y plazos ofertados se ajusten a las expectativas del cliente y a la capacidad operativa.

Aseguramiento de calidad : Velar por la excelencia en la entrega de nuestros servicios, asegurando que las condiciones acordadas (plazos, calidad y precios) se cumplan con la máxima eficiencia.

Gestión administrativa : Preparación de informes periódicos sobre el progreso de las negociaciones, la captación de nuevos clientes y la situación de los proyectos en curso.

Análisis de resultados : Monitorear los indicadores de desempeño para alcanzar los objetivos comerciales establecidos, con una fuerte orientación a resultados.

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

Estabilidad y crecimiento profesional : Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector.

Flexibilidad : Horario de Lunes a Jueves de 9 : 00h a 13 : 30h y de 15 : 00h a 19 : 00h, y viernes de 9 : 00h a 14 : 00h. Contarás con la tarde libre

el día de tu cumpleaños .

Beneficios : Seguro médico privado subvencionado por la empresa.

Desarrollo continuo : Planes de formación, categorización interna y desarrollo profesional adaptados a tu carrera y proyección.

Crecimiento : Oportunidades reales de avance profesional en un sector dinámico y en expansión.

Vehículo de empresa : Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente.

REQUISITOS MÍNIMOS

Experiencia mínima de 2 años como comercial en sectores afines.

Habilidades comerciales, con capacidad para establecer relaciones a largo plazo, orientación a resultados y negociación.

Capacidad organizativa y atención al detalle.

COMPETENCIAS DESEADAS

Orientación al cliente : Capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones a medida.

Habilidades comunicativas : Empatía, negociación y claridad en la comunicación.

Capacidad para trabajar en equipo : Fomentar una actitud colaborativa entre departamentos y dentro del equipo comercial.

Autonomía y proactividad : Alta capacidad de autoorganización y de toma de decisiones.

Si te entusiasma la idea de contribuir al éxito de una empresa líder en el sector de los ascensores, no dudes en enviarnos tu currículum.

Estamos buscando a alguien con ganas de crecer y llevar la expansión de nuestra cartera de mantenimiento a nuevas alturas.

¡Te esperamos para formar parte de esta historia de éxito!