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Data engineer

Data engineer

Bo GrowthValencia, Comunidad Valenciana, Spain
Hace 25 días
Descripción del trabajo

Nuestro cliente :

Empresa multinacional líder en el sector aeronáutico, con presencia a nivel mundial y una larga trayectoria que desempeña un papel de liderazgo en el mercado europeo. Con más de 100K empleados, nuestro cliente ofrece una gran oportunidad de dar el salto a una importante empresa global. Actualmente tienen su hub en Valencia y están buscando incorporar talento a su equipo de desarrolladores.

Descripción del puesto :

Estamos buscando un Ingeniero / a experto / a en Big Data para unirse a un equipo internacional desarrollando nuevas canalizaciones de datos y escalando las existentes con la últimas tecnologías.

Requisitos :

  • Título en Ingeniería Informática o grado relacionado.
  • Experiencia de +4 años como Data Engineer (configuración y operación de canalizaciones de datos en entornos de Big Data / análisis).
  • Mínimo 2 años de experiencia con uno o más de los principales proveedores de nube (idealmente GCP).
  • Experiencia en desarrollo de software con Python, conocimiento de herramientas como Jupyter, VS Code, PyCharm, git, entornos virtuales, CLI.
  • Conocimiento de pruebas automatizadas, CI / CD, pipelines de compilación, monitoreo.
  • Aplicación segura de los principios de DevOps / SRE.
  • Experiencia con tecnologías como Kubernetes / OpenShift, Docker.
  • Bases de datos SQL / NoSQL.
  • Mensajería, Airflow, Apache Beam.
  • Conocimiento de las arquitecturas basadas en eventos.

Entre los beneficios que ofrecen :

  • Contrato indefinido.
  • Salario competitivo, más variable y bonificación 10% por beneficios de la compañía.
  • 15 pagas al año.
  • Horario de trabajo flexible.
  • Horario de 38 horas semanales.
  • Modalidad híbrida (2 días presencial).
  • Posibilidad de trabajar desde otro país 30 días al año.
  • Seguro de vida.
  • Seguro de salud (50 % financiado).
  • Beneficios en vuelos muy económicos.
  • Plan de pensión.
  • Viajes internacionales para eventos de trabajo.
  • Paquete tecnológico para incorporación.
  • Onboarding en Europa (país origen compañía).
  • 24 días de vacaciones y cada 4 años se añade 1 día más (hasta 30 días).
  • Amplios permisos de paternidad y maternidad.

    • J-18808-Ljbffr