En nuestra Dirección de Recursos Humanos, buscamos un / a HR Business Partner apasionado / a por alinear las estrategias de RRHH con los objetivos del negocio. Si tienes un enfoque estratégico, espíritu colaborativo y te motiva el desarrollo del talento, ¡esta oportunidad es para ti!
¿Qué harás?
- Apoyar la gestión del cambio y la reestructuración organizativa;
- Gestionar iniciativas de marca empleadora (employer branding);
- Supervisar procesos de onboarding y offboarding;
- Realizar entrevistas de desarrollo y mapeo de competências;
- Crear y mantener metodologías de matriz de habilidades;
- Colaborar con diferentes áreas para garantizar la alineación estratégica de RRHH;
- Contribuir con herramientas de evaluación y estrategias de desarrollo del talento;
- Gestionar el proceso de reclutamiento de principio a fin;
- Proporcionar insights y análisis de RRHH para apoyar la toma de decisiones.
¿Qué buscamos?
Formación superior en RRHH, Psicología, Administración o áreas relacionadas;Más de 5 años de experiencia en funciones de RRHH, idealmente como HRBP;Conocimiento sólido de legislación laboral y buenas prácticas de RRHH;Experiencia en reclutamiento, gestión del talento y desarrollo organizacional.Competencias clave :
Comunicación eficaz y empatíaCapacidad analítica y orientación a la resolución de problemasOrganización y gestión de proyectosAdaptabilidad y resiliencia¡Únete a nosotros y forma parte de un equipo que valora el impacto humano en el negocio!