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Business Developer : EdTech

Business Developer : EdTech

IMAN GLOBAL CONSULTINGBarcelona, ES
Hace más de 30 días
Descripción del trabajo

Quieres dar un paso al siguiente nivel y trabajar como  Business Developer en el sector de tecnología para la educación?

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Esta posición te aportará :

  • 100% teletrabajo, igualmente hay oficinas de Barcelona ciudad.
  • Formarás parte de un gran equipo de trabajo y excelente ambiente.
  • Tu opinión será tomada en cuenta, aporta ideas, creerán en tu criterio y valor.
  • Salario base, más variable.
  • Jornada flexible para que puedas tener conciliación (orientación de 9 : 00-18 : 00H)

Qué haría un Business Developer de consultoría económica?

  • Gestión end to end del ciclo de ventas : Serás responsable de identificar y cerrar oportunidades comerciales, encargándote de demos, negociaciones, y cierres tras recibir los leads del equipo de SDR.
  • Estrategia comercial : Desarrollarás tácticas proactivas para captar oportunidades durante todo el año, asegurando un flujo constante de ventas y evitando la estacionalidad.
  • Uso eficiente del CRM : Realizarás un seguimiento detallado de leads en nuestro CRM, optimizando la gestión de cada oportunidad de venta.
  • Análisis y seguimiento : Supervisarás el pipeline de ventas utilizando KPIs claros para facilitar la transición hacia los equipos de contratación.

    En este rol será necesario :

  • Experiencia en venta consultiva con ciclos de 3 a 5 meses.
  • 1 año en equipos de ventas : negociación, seguimiento de leads y cierres.
  • Dominio nativo de español y catalán.
  • Proactividad para generar oportunidades más allá de las recibidas por el equipo de SDR.
  • Capacidad para realizar demos online y un historial comprobado de superación de objetivos.
  • Experiencia en ventas B2B de SaaS o tecnología, idealmente en el sector educativo.
  • Carnet de conducir.
  • Te estamos esperando!

    Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.