Desarrollador / a SAP ABAP, 100% En remoto

Desarrollador / a SAP ABAP

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En serem estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector.

Nos encontramos en búsqueda activa de un / a : SAP ABAP Developer.

Buscamos un / a Desarrollador / a SAP ABAP con experiencia práctica en HCM Processes Forms (P F) para participar en el desarrollo y mantenimiento de soluciones HR ajustadas al estándar. La persona seleccionada trabajará junto a los equipos funcionales de Recursos Humanos para traducir las necesidades del negocio en implementaciones ABAP robustas, garantizando la calidad y el rendimiento del código.

El rol requiere una comunicación fluida en inglés (nivel C1)

Funciones principales :

Diseñar, desarrollar y mantener soluciones ABAP orientadas a objetos y mejoras (BAdIs, user exits, clases, FMs).

Implementar y dar soporte a SAP HCM Processes Forms, incluyendo diseño de procesos, ISR, lógica de formularios y validaciones.

Integrar con objetos PA / OM y servicios relacionados, en estrecha colaboración con los consultores funcionales de HR.

Analizar y resolver incidencias, realizar debugging y optimización de rendimiento.

Gestionar transportes y documentación técnica, así como preparar pruebas unitarias y soporte a SIT / UAT y releases productivas.

Requisitos :

Experiencia mínima : 5 a 7 años en desarrollo SAP ABAP

Formación : Ingeniería Técnica o equivalente

Idiomas : Inglés C1 (imprescindible)

Conocimientos técnicos :

ABAP orientado a objetos (OO)

HCM Processes Forms (P F)

BAdIs, user exits, function modules

Integración PA / OM

(Deseable) OData, SAPUI5 / Fiori

Se ofrece : Contrato indefinido

Formato de trabajo : 100 remoto

Horario : Lunes a viernes, de 9 : 00 a 18 : 00

Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.

Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.

Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.

Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.

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