Con oficinas en varias ubicaciones de Europa, nuestro cliente está buscando un / a Payroll Specialist que hable español e inglés para que se una a su equipo. Este rol será clave para garantizar que las operaciones de nómina se lleven de manera precisa y conforma la normativa en distintas regiones, al tiempo que se optimizan los procesos y se mejora la eficiencia general. El / la candidato / a ideal será un / a profesional meticuloso / a en el ámbito de las nóminas, con una actitud proactiva, que combine conocimientos técnicos con habilidades para la resolución de problemas, asegurando una ejecución fluida de la nómina y el cumplimiento de las normativas.
Idiomas :
- Español nativo / bilingüe
- Ingles avanzado
Responsabilidades :
Supervisar el procesamiento de nóminas en España en coordinación con diversos equipos, reportando al / la Responsable Senior de Nóminas en EspañaAtender las consultas de los empleados relacionadas con la nómina, cálculos de impuestos y cotizaciones a la Seguridad SocialAsegurar el cumplimiento de la normativa laboral en los procesos del ciclo de vida del empleado, incluyendo la incorporación, baja y presentación de impuestosGestionar las declaraciones fiscales y los informes según el calendario establecido, supervisando las cotizaciones a la Seguridad Social y los impuestos relacionados con la nóminaMantenerse informado / a sobre la legislación laboral local e implementar mejoras en los procesos para optimizar las operaciones de nóminaPreparar informes de nómina para Finanzas y otros departamentos, realizando análisis de nóminas que respalden la planificación de personalApoyar en las actualizaciones del sistema de nóminas e iniciativas de transformación digital para optimizar los procesosDesarrollar y mantener directrices internas sobre nóminas, proporcionar experiencia en sistemas y formar a los equipos internos cuando sea necesarioGestionar la documentación relacionada con nóminas, el control de ausencias y los cambios en la situación del empleado cumpliendo con los requisitos legalesContribuir al diseño y optimización de planes de pensiones, beneficios sociales y programas de retribución flexible, asesorando al equipo de ventas sobre la normativa de nóminas en distintos mercadosCore skills / experience :
Dominio en la gestión de nóminas, garantizando precisión, cumplimiento de la legislación laboral española y correcta presentación de impuestosSólidas habilidades analíticas con gran atención al detalle, manteniendo registros precisos y validando los cálculos de nóminaConocimiento de software de nómina como A3 Innuva, Siltra, Sistema RED u otras herramientas similaresExperiencia en la optimización de procesos de nómina mediante la automatización y las mejoras en la eficienciaConocimiento sólido de los sistemas de Seguridad Social, planes de pensiones y beneficios para empleadosCapacidad para colaborar eficazmente con RR.HH., Finanzas y otros departamentos para alinear las operaciones de nómina con las necesidades del negocioAdaptabilidad a entornos dinámicos, gestionando múltiples procesos de nómina con precisión y eficienciaHabilidades de comunicación claras y profesionales para proporcionar información sobre nóminas y apoyar a equipos transversalesExperiencia previa gestionando nóminas en España, se valorará tener experiencia en procesos de nómina del Reino Unido u otros países europeosEnfoque proactivo y orientado a soluciones, con ganas de aprender y ampliar conocimientos en la gestión de nóminas en nuevas regionesQué ofrecemos :
Contrato indefinidoModelo de trabajo híbridoPosibilidad de trabajar en remoto desde el extranjero durante algunas semanas al añoSeguro médico privadoVales de comidaAcceso a una plataforma de aprendizajePrograma de recomendación de talentoProceso de selección :
Paso 1 : Entrevista con uno de nuestros Recruiters para conocerte mejor
Paso 2 : Entrevista con una Payroll Specialist Senior
Paso 3 : Entrevista con el Hiring Manager
