Social Media Manager

Esto es la parte más importante, antes de que sigas leyendo

Buscamos a alguien con una visión holística del entorno social media; una persona que entienda que la estrategia sin una buena creatividad no funciona, como tampoco funcionaría una buena creatividad sin un planteamiento estratégico y táctico acertado. No queremos que seas un 10 en un ámbito concreto del social media, pero sí un 8 en todo y, sobre todo, que seas capaz de articular campañas que, además de entretener, ofrezcan un retorno.Este retorno, por supuesto, cuantificable y cuantificado. Somos unos locos de los datos. Todas las campañas se valorarán en base a KPIS y ROI, ni más ni menos.

Necesitamos también que entiendas la importancia del SEO o las campañas y seas capaz de ver la foto del negocio digital en su conjunto. Por esto, abstenerse social media managers tradicionales; el mundo va mucho más allá de las redes sociales.

Queremos que tengas un punto artístico.No hace falta que seas Philippe Starck, pero sí que tenga gusto para saber identificar y valorar lo que es bueno. No creemos en la tradicional separación entre técnicos y artistas. A un gran estratega digital también le pueden gustar las cosas bonitas, faltaría más.

Para ser la cabeza visible de nuestro equipo es esencial que tengas capacidad de liderazgo. Pero no del que se impone, sino del que se gana. Estamos orgullosos de la calidad humana de las personas que integran nuestro equipo y del ambiente de trabajo que tenemos en Wardem. Imprescindible buen rollo.

Nos gustan mucho las personalidades inquietas, ya que son las que más disfrutan con el día a día de nuestra agencia. Si quieres seguir aprendiendo y, sobre todo, disfrutar compartiendo todo lo que sabes con tus compañeros, este es tu sitio.

Si, además de todo esto, hablas inglés, nos harás felices. Si no lo hablas, pero nos encajas en todo lo demás, conseguiremos un buen profe que venga a darte clase, eso seguro.

Esto es todo. Casi nada.

Tipo de puesto : Jornada completa

Salario : 24.000,00€-40.000,00€ al año

Beneficios :

• Ayuda al desarrollo profesional
• Flexibilidad horaria
• Teletrabajo opcional

Horario :

Tipos de compensaciones complementarias :

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