The Job Responsibilities
Principales responsabilidades
- Realización del primer diagnóstico de la base instalada y equipamiento
- Realización de mantenimientos de equipo y de garantías
- Ejecución de acciones técnicas preventivas y correctivas correspondientes
- Reporte de las incidencias encontradas en el equipamiento, a través de los sistemas establecidos por Dräger
- Identificación de la entrada y salida de los equipos de taller
- Completar órdenes de servicio y protocolos de prueba
- Gestión de stock y comunicación de las necesidades de compra
- Realización de informes de trabajo, de acuerdo con la política de empresa y los procedimientos contractuales
- Colaborar con el Team Leader y Regional Service Manager en la mejora de procesos
- Reporte al Team Manager y Regional Service Manager de cualquier incidencia con el cliente
- Soporte y ayuda al área comercial en la venta de contratos y repuestos
- Soporte a otras áreas de la compañía en congresos, demostraciones y talleres
Perfil del candidato / a
Formación profesional de grado superior con experiencia en electrónica mecánica y / o neumáticaConocimiento en herramientas de medida tipo manómetros, multímetros, caudilímetros, etcPaquete Microsoft OfficeNivel de Inglés, B2Por qué Dräger?
Nuestros empleados opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotros brinda otras muchas ventajas :
Paquete de retribución competitivoAyuda comidaSeguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijosSeguro de vida y de accidentesRetribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médicoCobertura salarial durante períodos de bajaDías de libre disposición, adicionales a las vacacionesJornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyectoPrograma de formación y desarrollo : bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho másOportunidades de crecimiento y desarrollo de carreraProgramas de reconocimiento y de bienestarLugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multiculturalEn Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%.
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