Senior Frontend Developer

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Senior Frontend Developer con experiencia en microfrontends con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico. ¿Qué buscamos?

Experiencia entre 5 y 10 años en desarrollo frontend. Conocimiento y experiencia en el diseño y desarrollo de microfrontends. Experiencia en definir arquitectura frontend reutilizable y modular. Capacidad para definir componentes cross reutilizables y mantener un brandbook existente. Soporte técnico al Tech Lead y liderazgo técnico sin responsabilidad de coordinación. Capacidad para realizar seguimiento del desarrollo. Experiencia desarrollando componentes reutilizables. Buen nivel de inglés (mínimo B2). Tecnologías : Angular 18, librerías comunes, Figma, conocimientos de securización, documentación técnica. Disponibilidad para asistir ocasionalmente a la oficina de Madrid. ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades?

Definición de arquitectura frontend basada en microfrontends. Desarrollo y mantenimiento de componentes frontend reutilizables. Liderazgo técnico del equipo de desarrollo. Revisión del brandbook y alineación con la arquitectura visual. Apoyo técnico al Tech Lead. Seguimiento de buenas prácticas de desarrollo. Documentación técnica y securización de componentes. ¿Qué ofrecemos?

Salario competitivo. Retribución flexible. Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas. Plan de desarrollo profesional. Flexibilidad horaria. Eventos de teambuilding y voluntariado. Referral Program. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y contamos con un Plan de Igualdad registrado y publicado. Además, creemos que la multiculturalidad aporta valores, experiencias y conocimientos que enriquecen nuestros proyectos. Por ello, promovemos la diversidad y estamos comprometidos con ella, trabajando diariamente para crear entornos de respeto y dignidad sin importar el origen, sin discriminación por raza, religión, creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género.

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