Técnico / A De Prevención De Riesgos Laborales

La empresa COMSA Service forma parte de la unidad de negocio de mantenimiento, conservación y servicios del grupo empresarial. Su misión es llevar a cabo mantenimientos integrales y específicos de edificios, infraestructuras e industrias.Nuestra visión es impulsar el crecimiento y desarrollo de nuestros empleados, así como fomentar una cultura organizacional basada en la igualdad de oportunidades, el respeto mutuo y la colaboración efectiva.Somos un equipo comprometido con la seguridad y salud en el trabajo, lo que nos lleva a seleccionar al personal adecuado para nuestras necesidades laborales.Promovemos el bienestar integral de nuestros trabajadores, ofreciendo condiciones laborales seguras y acogedoras, así como programas de formación continua y desarrollo profesional.A continuación se presentan los requisitos y responsabilidades principales para esta posición :

• Elaborar y actualizar planes de seguridad y salud, cumpliendo con los procedimientos establecidos y las normativas vigentes.- Realizar el seguimiento y control de la implantación del sistema de prevención y evaluar los factores de riesgo que puedan afectar a los trabajadores.- Formar e informar a los trabajadores sobre los riesgos existentes y las medidas preventivas a adoptar.- Gestionar y controlar los equipos de protección individual de los trabajadores.- Investigar los incidentes y accidentes, analizando causas y generando expedientes documentales correspondientes.Para ocupar este puesto, se requiere :
• Titulación de Técnico / a Superior en Prevención de Riesgos Laborales.- Disponer de 3 especialidades :

Seguridad, Higiene y Ergonomía, Psicosociología.- Experiencia mínima de 3 años como Técnico / a de PRL preferentemente en sector de ingeniería, mantenimiento u obras.- Permiso de conducción B.Nuestros beneficios incluyen :

15 de lunes a jueves, viernes de 8 a 15h.- Jornada intensiva los meses de julio y agosto de 8 :

00 horas.- Un día de teletrabajo a la semana tras tres meses de permanencia.- Salario competitivo.- Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo.- Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.Talentos y entusiasmo para formar parte de nuestro equipo comprometido con la empresa y con vocación de servicio al cliente.Personas responsables, con capacidad de adaptación y trabajo en equipo, que quieran desarrollar su carrera en nuestra compañía sólida y con futuro.

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