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Head of People & Culture - Sector Industria Química

Head of People & Culture - Sector Industria Química

INNOVA ADVANCED CONSULTINGValencia, Comunidad Valenciana, Spain
Hace 12 días
Descripción del trabajo

Somos Innova Advanced Consulting y ¡Tenemos una oportunidad para ti!

Actualmente un importante cliente de Innova enfocado en la industria química está buscando un / a Head of People & Culture.

Es un cliente nacional referente en la industria química, que ha puesto un fuerte enfoque en la tecnología y la mejora continua. Tiene un fuerte compromiso con la transformación digital y busca incorporar talento para impulsar su crecimiento planteado para los próximos años.

Tareas

Qué harás en este rol?

  • Diseñar e implementar estrategias de recursos humanos alineadas con nuestra visión, estableciendo procesos y sistemas eficientes para el éxito del área.
  • Crear un organigrama claro, definir roles y responsabilidades, y desarrollar descripciones de puesto detalladas para cada posición.
  • Establecer planes de carrera y estrategias para el desarrollo profesional , marcando rutas de crecimiento para los empleados.
  • Diseñar un sistema de remuneración por objetivos basado en KPIs y metas organizacionales, asegurando equidad y motivación para los equipos.
  • Liderar iniciativas de gestión del cambio dentro del proceso de transformación hacia un modelo basado en soluciones tecnológicas, fomentando una cultura positiva y un entorno laboral saludable.
  • Gestionar todo el proceso, desde la captación y selección hasta la retención y desarrollo de talento.
  • Asesorar y mediar en la resolución de conflictos laborales, además de garantizar el cumplimiento de normativas laborales y acuerdos colectivos.
  • Diseñar e implementar programas de formación y capacitación, identificando las competencias clave para nuestro crecimiento.
  • Implementar herramientas y sistemas tecnológicos que optimicen los procesos internos del departamento.
  • Medir y reportar indicadores clave de recursos humanos para evaluar la efectividad de las políticas implementadas.

Requisitos

Qué buscamos en ti?

  • Experiencia mínima de 4 años, preferentemente en empresas de la industria química. Se valorará la experiencia en proyectos de transformación digital.
  • Habilidad demostrada en la gestión del cambio organizacional , especialmente en contextos de transición de modelos de negocio tradicionales a enfoques tecnológicos.
  • Buenas habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos.
  • Conocimientos actualizados en legislación laboral.
  • Experiencia gestionando equipos multidisciplinares en entornos dinámicos y de crecimiento.
  • Capacidad para diseñar y ejecutar estrategias de Recursos Humanos que alineen el talento con los objetivos empresariales de innovación y tecnología.
  • Conocimiento en herramientas de gestión de talento, softwares de RR.HH.
  • Perfil operativo con ganas de crear y establecer el departamento.
  • Beneficios

    Qué ofrecemos?

    Salario competitivo y acorde a tu valía.

    Un ambiente dinámico y colaborativo, donde tus ideas y propuestas serán valoradas.

    Oportunidades reales de desarrollo y aprendizaje continuo.

    Horario : L-J 8 : 00h a 13 : 45h y 15 : 00h a 18 : 30h / V 7 a 13 : 45h

    Ubicación : Alrededores de Valencia

    Actualmente con presencialidad y con plan a corto plazo implantar un modelo híbrido.

    Jornada intensiva en agosto de 7 : 00h a 15 : 00h

    Únete a nuestro equipo y sé parte de nuestra transformación!

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