Teamtailor is changing the way companies work with employer branding and recruiting online. Want to help us make HR heroes? Working at Teamtailor means joining a young, fast-moving tech company and working with smart people who are passionate about what they do.
TeamTailor está a crescer e estamos a expandir em Portugal com o objetivo de ser o primeiro ATS no país. Esta é uma oportunidade profissional que oferece a possibilidade de abrir o mercado na indústria de ATS e tecnologia de recursos humanos. A posição é baseada em Madrid, com flexibilidade de trabalhar de forma híbrida e remota. Viagens a Portugal para visitar clientes e eventos são necessárias.
Vamos construir o futuro juntos!
A Teamtailor é uma plataforma SaaS de Employer Branding e ATS utilizada por mais de 9500 empresas, com 200.000 utilizadores em 90 países ao redor do mundo 🌏.
Trabalhar na Teamtailor significa fazer parte de uma empresa de tecnologia global, internacional e dinâmica, que oferece um ambiente de trabalho ideal para quem deseja ter um impacto real no crescimento de uma organização e procura responsabilidades. Significa também trabalhar num ambiente de muita diversão 🥳.
Construir uma equipa diversa com diferentes origens e áreas de especialização está no coração da Teamtailor desde o início e é verdadeiramente uma das nossas fortalezas! Não existem perfis típicos, exceto que cada membro da equipa partilha a nossa visão e deseja fazer parte do nosso sucesso. Junta-te a nós na nossa missão de ajudar empresas e pessoas a terem sucesso.
Responsabilidades :
1. Cumprir e ultrapassar as tuas metas de vendas mensais.
2. Gerir todo o ciclo de vendas, desde a prospecção até ao fecho de negócios. Inclui identificar e qualificar potenciais clientes, agendar e realizar reuniões com clientes, negociar propostas comerciais e fechar novas oportunidades.
3. Procurar e qualificar leads através de chamadas, emails e redes sociais como o LinkedIn para identificar potenciais clientes.
4. Colaborar com Equipas, como Marketing, Parcerias e Customer Success, entre outras.
5. Mentalidade de crescimento : Aprender continuamente e compreender o nosso produto, processos internos e o setor.
6. Trabalho em equipa : Partilhar ideias, feedback e dar apoio.
Procuramos alguém com :
1. Experiência em vendas.
2.Atenção ao detalhe na gestão do pipeline de vendas e previsão.
3. Experiência em vendas B2B (com plataformas SaaS preferencialmente) ou na área de recrutamento.
4. Paixão por impulsionar o crescimento empresarial ao identificar e fechar novas oportunidades.
5. Capacidade de gerar os seus próprios leads do zero.
6. Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
7. Automotivação e um claro sentido de urgência. Entregar resultados de forma atempada.
8. Proficiência em utilizar sistemas de CRM e outras ferramentas de vendas (Salesforce, Sales Navigator, Salesloft, Apollo)
9. Capacidade de construir e manter relações sólidas com potenciais clientes e colegas.
10. Fluência em inglês e português.
O que temos para oferecer :
A oportunidade de abrir o mercado e construir o ADN da equipa portuguesa da TeamTailor.
Salário fixo juntamente com um plano de comissão variável; aplicamos um modelo generoso sem limite.
Oportunidades de desenvolvimento num ambiente em rápido crescimento, formação contínua e apoio.
Dias de férias generosos (25 dias) e a possibilidade de participar na nossa viagem anual de 3 dias.
Reuniões e eventos presenciais por vezes em Madrid, Lisboa e Porto, como também em outros escritórios da TeamTailor. Celebrações, competições mensais e recompensas para aqueles que gostam de desafios.
Kit de boas-vindas que inclui um MacBook Air, iPhone e os indispensáveis produtos TeamTailor. Possibilidade de trabalhar de forma híbrida / remotamente.
A oportunidade de trabalhar com um grupo talentoso e divertido!