Te apasiona el deporte, las apuestas online y los juegos? Este es tu sitio. Buscamos un / a CRM Executive en nuestras oficinas centrales situadas en Murcia para ayudarnos en la ejecución de las campañas de CRM necesarias para mantener un flujo adecuado de clientes e ingresos en las diferentes unidades de negocio.
Tus funciones principales serán :
- Ejecutar el calendario promocional para cada unidad de negocio (headlines & ad hoc).
- Adaptar los calendarios promocionales locales.
- Entregar toda la actividad de CRM incluidos correo electrónico automáticos o no, marketing por SMS / push, RRSS y otros flujos de comunicación según sea necesario.
- Identificar los puntos de contacto con el cliente y garantizar que se implementen las acciones y comunicaciones correctas.
- Impulsar el rendimiento del marketing en términos de Open Rate, Click Through Rate y ROI a la vez que reducir las tasas de churn.
- Traer ideas creativas, preparar propuestas, ser parte del proceso de producción y ejecución e informar los resultados a las personas relevantes.
Requisitos :
Formación en ADE / Marketing. Valorable Master CRM.Paquete Office nivel avanzado.Herramientas de segmentación y retención / fidelización de clientes (programas de lealtad, CRM, Marketing Cloud, Marketing Automation…).Conocimientos de marketing online y offline : marketing promocional SEM, SEO, analítica web, diseño y programación web, arquitectura y usabilidad web, email-marketing, marketing de contenidos, gestión y curación de contenidos, posicionamiento de la marca...Conocimientos de actualidad deportiva (se valora positivamente fútbol).Conocimientos en el sector de las apuestas deportivas o de gambling en general.Otros :
La persona seleccionada tendrá que ser analítica, organizada y metódica.Incorpórate a una empresa estable y con una larga trayectoria.Trabaja en un equipo innovador y multidisciplinar en constante evolución.Disfruta de un entorno de desarrollo profesional con posibilidades reales de crecimiento.Plan de retribución flexible.Con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades, logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad; se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad.
J-18808-Ljbffr