Quieres formar parte del equipo de la Fundación Adecco? En el equipo de Mallorca tenemos actualmente un proyecto en el que buscamos Técnicos / as de Integración e Intermediación Sociolaboral para colectivos vulnerables.
Si tienes pasión por las personas, quieres acompañarlas, formándolas y orientándolas para encontrar un empleo, trabajar en la transformación de la sociedad para reconocer el valor de cada una de las personas y trabajar con las empresas diseñando entornos laborales inclusivos, te estamos esperando!
Te cuento cuales sería tus principales responsabilidades :
- Entrevistas de diagnóstico : recorrido personal y profesional, detección de las competencias, actitudes, aptitudes, conocimientos, experiencia (sectores y departamentos) y principales motivaciones.
- Desarrollar planes de intervención individuales cuyo objetivo es conseguir la empleabilidad de las personas beneficiarias, centrados en la adquisición de hábitos, mejora de competencias lingüísticas, capacitación ocupacional, orientación y acompañamiento hacia el empleo.
- Elaboración y organización de acciones formativas dirigidas a la empleabilidad e impartición de talleres grupales de orientación laboral.
- Prospección de mercado para captar ofertas adecuadas para los / las usuarios / as de cada programa.
- Acompañar a las empresas colaboradoras en el desarrollo de sus Planes de Inclusión.
- Gestión de ofertas en diferentes fuentes de reclutamiento, criba curricular y búsqueda directa de perfiles profesionales que se adecuen a las necesidades de las empresas colaboradoras.
- Una vez se ha producido la incorporación en las empresas integradoras, se realizarán seguimientos bidireccionales a los / as candidatos / as y a las empresas para garantizar el mantenimiento del empleo, anticipándonos a posibles situaciones que se puedan producir.
Requisitos mínimos
Formación :
Grado superior Trabajo Social, Psicología, Psicopedagogía o similares.Tener habilidades en el manejo de las TIC : Microsoft Office (Word, Excel, Power Point).Valorable formación trasversal en metodologías aplicables a la orientación laboral.Valorable poseer formación en atención a colectivos vulnerables.Valorable tener conocimiento de los / las técnicos / as de evaluación, tales como exámenes psicométricos y software especializado en orientación.Experiencia :
Experiencia de al menos 1 año, en puestos de orientador / a o intermediador / a laboral, con personas en riesgo de exclusión y discapacidad.Impartición de talleres de orientación laboral dirigidos a personas vulnerables.Experiencia en prospección empresarial o gestión comercial con empresas.Imprescindible carnet de conducir.J-18808-Ljbffr