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Head of Fleet

Head of Fleet

VecttorMadrid, Comunidad de Madrid, Spain
Hace más de 30 días
Descripción del trabajo

Empleado permanente, Tiempo completo

  • Madrid

Somos Vecttor, la mayor compañía de gestión de flotas perteneciente a Grupo Cabify. A través de la gestión directa de una flota de más de 4.000 drivers y más de 2.000 vehículos, ayudamos a transformar la manera en la que nos movemos en ciudades como Madrid, Barcelona, Sevilla, Málaga y Valencia.

Formando parte del equipo de management de Vecttor, buscamos incorporar un / a HeadofFleet para liderar la estrategia global de la flota de la compañía. Será responsable de definir y garantizar la ejecución de estrategias a medio y largo plazo , centradas en la disponibilidad, el rendimiento y la optimización de la flota móvil, así como de los dispositivos asociados. Liderará las áreas globales de Base & Facilities, Vehicle Performance y Maintenance , con el objetivo de impulsar la mejora continua del rendimiento de la flota, la gestión eficiente de los recursos, la reducción de costes operativos y la gestión completa de la P&L del área , siempre en alineación con los objetivos estratégicos de la compañía. Además, tendrá un reporte funcional con los líderes de fleet locales, asegurando alineamiento con el área global.

MISIÓN :

Definir y garantizar la ejecución de estrategias globales que optimicen la disponibilidad, el rendimiento y los costes operativos de la flota móvil de Vecttor y los dispositivos asociados, liderando las áreas de Base & Facilities, Vehicle Performance y Maintenance para asegurar una operación eficiente, sostenible y alineada con los objetivos estratégicos de Vecttor.

FUNCIONES :

  • Definir y liderar la ejecución de las estrategias globales para garantizar la disponibilidad, el rendimiento y la optimización de la flota móvil y los dispositivos asociados, alineadas con los objetivos estratégicos de la compañía, con especial foco en liderar la transición al eléctrico desde sus diferentes vertientes.
  • Gestión integral de la rentabilidad (P&L) del área : Asumir la responsabilidad completa de la cuenta de resultados, tomando decisiones estratégicas y operativas para optimizar ingresos, controlar costes y asegurar la rentabilidad y sostenibilidad del área.
  • Liderar las áreas globales de Base & Facilities, Vehicle Performance y Maintenance , estableciendo y supervisando procesos de mejora continua, impulsando la optimización del rendimiento de la flota a través del análisis detallado de KPIs clave y la implementación de medidas correctivas que garanticen la eficiencia operativa a nivel global.
  • Fomentar la colaboración transversal entre los equipos globales y locales , asegurando que las estrategias y objetivos globales de flota se implementen de manera efectiva en todos los niveles de la organización, garantizando alineación y ejecución eficiente.
  • REQUISITOS :

  • Licenciatura o Grado en Ingeniería Industrial, mecánica o similar.
  • Formación / Conocimientos específicos (valorable) :
  • MBA o posgrado en gestión de flotas, gestión de movilidad sostenible y electrificación de flotas o similar.
  • Formación avanzada en liderazgo, gestión de equipos o dirección de operaciones.
  • Conocimientos en gestión de cuentas de resultados (P&L), optimización de procesos y análisis de datos.
  • Experiencia mínima de al menos 5 años en :
  • Posiciones de responsabilidad similar en áreas de flota, movilidad, gestión de proyectos, logística o dirección de unidades de negocio.
  • Experiencia demostrable en estructuras corporativas y liderazgo de equipos multifuncionales con doble reporte : jerárquico y funcional a áreas globales.
  • Acostumbrado a trabajar en entornos dinámicos y ágiles de transformación y mejora continua.
  • Capacidad para gestionar una comunicación fluida y garantizar una buena relación con stakeholders clave internos y externos.
  • Tecnologías : Acostumbrado a trabajar en entorno Google, herramientas de gestión de proyectos y entornos colaborativos.
  • OFRECEMOS :

  • Contrato indefinido y proyectos estables donde poder desarrollar tu carrera profesional en una gran compañía y sector.
  • Horario de entrada y salida flexible.
  • Modalidad de trabajo híbrida : 2 días de teletrabajo a la semana (+4 semanas full remote al año).
  • 22 días de Vacaciones Laborables al año.
  • 6 Wellness Days al año + Tarde de cumpleaños libre + Día extra en Navidad.
  • Salario distribuido en 12 pagas al año.
  • Bono mensual para viajes gratis a través de Cabify.
  • J-18808-Ljbffr