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Gerente de Fusión
The Adecco GroupBasque Country, SpainHace 20 días
Descripción del trabajoFormación académica en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial, o carreras afines. Al menos 3 años de experiencia liderando procesos de cambio estratégicos, fusiones y / o adquisiciones, preferiblemente en empresas del sector agrario, industrial, investigación o similar. Conocimientos sólidos en gestión de proyectos, negociación y reestructuración organizacional. Habilidades de comunicación, liderazgo y toma de decisiones. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y gestionar el cambio con éxito. Certificación de Euskera C1. Valorable nivel medio de inglés, B2. Carnet de conducir. Disponibilidad para desplazamientos. Salario competitivo acorde con la experiencia y habilidades del candidato / a. Con independencia de los desplazamientos que el desempeño de sus funciones exija, el centro de trabajo será elegido entre cualquiera de las tres sedes de Gipuzkoa, Bizkaia o Araba que la persona elija. Jornada laboral flexible de lunes a viernes, en horario partido, excepto los viernes y en verano con horario continuo. La oportunidad de ser parte de un equipo altamente profesional que lidera importantes proyectos en el sector de la agricultura vasca.
Te apasiona liderar procesos de cambio y transformación organizacional? Estamos en búsqueda de un / a Gerente de Fusión altamente capacitado / a para liderar y coordinar todo el proceso de fusión de 5 centros de gestión del sector agrario vasco, y cuya misión consistirá en llevar a cabo la planificación estratégica, las negociaciones y las transiciones necesarias para asegurar una integración exitosa.
Responsabilidades :
- Liderar el proceso de fusión de los cinco centros, definiendo la nueva política de empresa y su implementación.
- Coordinar y gestionar los aspectos financieros, legales y operativos de la fusión.
- Liderar las negociaciones entre las partes involucradas en el proceso.
- Asegurar la alineación de todas las partes en cuanto a objetivos, visión y cultura organizacional adaptada a la fusión.
- Gestionar los riesgos asociados a la fusión y proponer soluciones eficaces ante cualquier desafío que surja.
- Coordinar equipos multidisciplinares durante todo el proceso de fusión
- Desarrollar y ejecutar la nueva política comercial de la empresa fusionada.
- Una vez completada la fusión, el / la Gerente de Fusión asumirá el rol de Gerente de la Organización, con la responsabilidad de liderar la nueva entidad, definiendo la nueva política y estrategia de la empresa.
Requisitos :
Se ofrece :
Si eres una persona orientada a resultados, que disfruta de los retos y tienes un verdadero interés en participar en proyectos mejoren la competitividad del sector agrario, ¡esta es tu oportunidad!