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Director / a de Seguridad

Director / a de Seguridad

Auren Personas - Selección & Executive SearchMadrid, Community of Madrid, Spain
Hace 28 días
Descripción del trabajo

FUNCIONES :

Las propias de un CSO corporativo en un recinto de concurrencia pública masiva e incluyendo las funciones estipuladas en el marco normativo del título habilitante de director de Seguridad ante el Ministerio del Interior.

En concreto :

  • Ejercer como director del Plan de Autoprotección.
  • Ejercer como director de Actuación ante emergencias del Plan de Autoprotección de la entidad.
  • El liderazgo en la gestión del equipo y el alineamiento con la estrategia marcada por la Dirección de Operaciones y el resto de la Dirección .
  • La gobernanza económica, con especial énfasis en el control y eficacia del gasto de la Dirección de Seguridad y Autoprotección.
  • La organización, dirección, inspección y administración de los servicios y recursos de seguridad propios y de seguridad privada disponibles.
  • La identificación, análisis y evaluación de situaciones de riesgo que puedan afectar a la vida e integridad de las personas y al patrimonio.
  • La planificación, organización y control de las actuaciones precisas para la implantación de las medidas conducentes a prevenir, proteger y reducir la manifestación de riesgos de cualquier naturaleza con medios y medidas precisas, mediante la elaboración y desarrollo de los planes de seguridad aplicables.
  • El control del funcionamiento y mantenimiento de los sistemas de seguridad privada.
  • La validación provisional, hasta la comprobación, en su caso, por parte de la Administración, de las medidas de seguridad en lo referente a su adecuación a la normativa de seguridad privada.
  • La comprobación de que los sistemas de seguridad privada instalados y las empresas de seguridad privada contratadas, cumplen con las exigencias de homologación de los organismos competentes.
  • La comunicación a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad competentes de las circunstancias o informaciones relevantes para la seguridad ciudadana, así como de los hechos delictivos de los que tenga conocimiento en el ejercicio de sus funciones.
  • La interlocución y enlace con la Administración, especialmente con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, respecto de la función de seguridad integral de la entidad, empresa o grupo empresarial que les tenga contratados, en relación con el cumplimiento normativo sobre gestión de todo tipo de riesgos.
  • Las comprobaciones de los aspectos necesarios sobre el personal que, por el ejercicio de las funciones encomendadas, precise acceder a áreas o informaciones, para garantizar la protección efectiva de su entidad, empresa o grupo empresarial.

EXPERIENCIA Y FORMACIÓN

AL MENOS 10 AÑOS EN MISMO PUESTO O EQUIVALENTE

Formación :

Grado Universitario :

  • Seguridad : Enfocado en la protección de personas, bienes y datos.
  • Criminología : Proporciona una base sólida en el estudio del crimen y la aplicación de la ley.
  • Derecho : Conocimiento de las leyes y regulaciones aplicables.
  • Administración de Empresas : Habilidades en gestión y liderazgo.
  • Postgrado o Máster :

    Máster en Seguridad Corporativa : Formación avanzada en gestión de riesgos, seguridad cibernética y cumplimiento normativo.

    MBA con Especialización en Seguridad : Combina conocimientos de negocios con estrategias de seguridad.

    Experiencia :

    Experiencia en recintos de pública concurrencia masiva.

    Imprescindible Competencia Profesional completa en inglés, con nivel C1 o superior y prueba de nivel a finalistas.

    Conocimientos / Competencias :

    Gestión de Riesgos : Capacidad para identificar, evaluar y mitigar riesgos potenciales que puedan afectar a la organización.

    Cumplimiento Normativo : Familiaridad con las leyes y regulaciones de seguridad aplicables, tanto a nivel nacional como internacional.

    Tecnologías de la Información : Conocimientos en sistemas de seguridad electrónica, videovigilancia y control de acceso.

    Habilidades :

    Liderazgo : Capacidad para dirigir y motivar equipos de seguridad, asegurando una coordinación efectiva y un ambiente de trabajo positivo.

    Comunicación Efectiva : Habilidad para transmitir información de manera clara y precisa, tanto a nivel interno como externo.

    Planificación y Organización : Competencia en desarrollar e implementar planes de seguridad, así como en gestionar recursos de manera eficiente.

    Gestión de Crisis : Capacidad para actuar de manera rápida y eficaz ante situaciones de emergencia, minimizando el impacto en la organización.

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