Técnico / a Superior de Prevención de Riesgos Laborales - PRL - Sector industrial

Montaner es la marca especializada en Selección, Headhunting, Formación y Consultoría de RRHH de Grup Montaner .

En el grupo somos más de 100 profesionales de los RRHH en el equipo de estructura y empleados a más de 3.000 personas diariamente en proyectos de selección, trabajo temporal y outsourcing.

Así mismo, a través de la Fundación Montaner trabajamos por ofrecer oportunidades laborales a aquellos / as que tienen más difícil el acceso al mercado laboral : personas con discapacidad y / o en riesgo de exclusión social .

Empresa multinacional fabricante de producto plástico y materiales para la construcción, de ámbito internacional, precisa incorporar en su planta ubicada en Valladolid, un / a :

Técnico / a Superior de PRL

Que, bajo la supervisión de la Responsable de HSE, tendrá el objetivo de mejorar de manera continua la gestión PRL y gestión medioambiental, poniendo en marcha y llevando a cabo el seguimiento de los planes de acción necesarios definidos a través de auditorías. Garantizará el cumplimiento de los reglamentos, normas y leyes locales y nacionales en los centros de trabajo.

Para ello, desempeñará las siguientes funciones :

• Gestión PRL en plantas de Valladolid y Bilbao.
• Coordinación y supervisión de las acciones de HSE resultantes de los presupuestos de inversión otorgados.
• Gestión y supervisión de expedientes operativos y órdenes de trabajo (regularización administrativa, constitución de expedientes de declaración o puesta en conocimiento relacionado con cambios / negociación y participación en reuniones con las distintas administraciones del Estado, etc...) en colaboración si fuera necesario con consultoras especializadas u órganos de control de HSE.
• Seguimiento del calendario legal de cumplimiento o medidas compensatorias en materia de Salud, Seguridad, Medio Ambiente.
• Formación a los interlocutores locales para supervisar periódicamente los requisitos legales aplicables e informar sobre las desviaciones.
• Organización de la gestión y clasificación de documentos legales (trazabilidad y documentación actualizada con las plantas).
• Garantiza que los programas de formación en materia de salud, seguridad y medio ambiente se apliquen de acuerdo con las normas de la empresa definidas con RRHH.
• Creación de un marco de auditoría o evaluación como parte de un proceso de mejora continua.
• Creación y aplicación de un marco de formación y competencias en materia de salud, seguridad y medio ambiente para las distintas plantas.
• Llevar a cabo auditorías de producción en las plantas, asegurarse de que los directores de planta apliquen los planes de acción y progreso en materia de HSE necesarios.
• Desarrollo y mantenimiento, en colaboración con los organismos asociados, de una herramienta de auditoría de salud, seguridad y medio ambiente.
• Desarrollo, en colaboración con las organizaciones asociadas, un sistema de referencia de evaluación de riesgos profesionales basado en la herramienta QHSE.
• Garantiza la presentación de informes de salud, seguridad y medio ambiente y supervisión los indicadores (índice de frecuencia de accidentes, etc.), y aplica medidas para mejorar los KPI’s.

Requisitos :

Se ofrece :

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