Buscamos un / a Técnico / a Laboral para desarrollar su carrera en una empresa líder del sector.
Descripción del puesto :
Nos encontramos en búsqueda de un / a Técnico / a Laboral para ocupar un rol clave dentro de nuestro equipo.
Responsabilidades :
- Realizar gestiones administrativas relacionadas con la documentación laboral, incluyendo el control y mantenimiento actualizado de dicha documentación.
- Calcular nóminas, pagas extraordinarias, finiquitos y otras retribuciones, garantizando precisión y puntualidad.
- Supervisar y resolver incidencias en nómina, proporcionando respuestas eficaces al equipo.
- Tramitar correctamente los impuestos relacionados con Seguridad Social e IRPF.
- Controlar los pagos mensuales, asegurando su precisión y puntualidad.
- Gestionar comunicaciones telemáticas con organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE, etc.)
- Brindar atención personalizada a empleados, resolviendo consultas de forma clara y cercana.
- Preparar y asistir a conciliaciones laborales, gestionando conflictos de manera adecuada.
Requisitos :
Residencia en el Vallés Occidental.Formación en Relaciones Laborales o Derecho (especialidad en Derecho Laboral).Manejo fluido de herramientas como Microsoft Office y SAP.Experiencia con plataformas como Contrat@, Certific@2, Siltra y Sistema RED.Al menos 2 años de experiencia en un rol similar.Ventajas :
Incorporación directa con contrato indefinido.Jornada completa en horario partido, de lunes a viernes.Trabajo presencial.Salario competitivo, acorde con tu perfil y experiencia.Entorno profesional dinámico, estable y con buen clima laboral.Si buscas desafíos profesionales en un entorno apasionante, quieres crecer como profesional y estar comprometido con proyectos innovadores, este es tu lugar.