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Commercial B2B H / F - Valence- Tournon-sur-Rhône - CDI

Commercial B2B H / F - Valence- Tournon-sur-Rhône - CDI

Cotral LabValencia, Valencian Community, .ES
Hace más de 30 días
Salario
35,00 € por hora
Tipo de contrato
  • Quick Apply
Descripción del trabajo

Pour poursuivre son évolution, 30 nouveaux talents rejoignent chaque année les 350 collaborateurs du groupe.

Rejoignez l'aventure Cotral Lab !

Cotral Lab :  la technologie du sur-mesure pour servir la santé et la sécurité des professionnels

Avec une croissance de +15% / an depuis 30 ans, Cotral Lab - N°1 mondial de la protection auditive sur mesure - a été labélisé « Vitrine Usine du Futur » en 2019. Cotral Lab conçoit, fabrique et distribue 3 gammes de produits sur mesure :

  • des protections auditives sur mesure depuis 1992, le savoir-faire historique,
  • des lunettes Safety à verres correcteurs depuis 2020,
  • des systèmes de communication adaptés aux environnements critiques et tactiques depuis 2021.

Cotral Lab, c’est 350 cotraliens sur 4 continents, un chiffre d’affaires de 50 M€ dont 25% à l’export .

Afin de poursuivre notre croissance, nous recrutons un / une :

Commercial B2B - H / F

Secteur :

26- DROME :  Die -Valence

07-ARDECHE : Tournon-sur-Rhône

Intégration souhaitée le : 20 Janvier 2025

LES MISSIONS

Challengeur(euse), développeur(se) et autonome, tu souhaites t’investir dans un projet d’entreprise sur un marché de niche avec des produits innovants.

Tes missions seront les suivantes :

Commercial(e) : basé(e) en Home Office, tu es responsable de la commercialisation et de la promotion de notre solution auprès de clients et prospects en B to B. Tu es en charge du développement de ton secteur dans le respect de notre politique commerciale. Tu as le sens du résultat et de la performance.

Technicien(ne) de Prévention : tu es en charge de réaliser auprès de nos futurs utilisateurs les empreintes auriculaires permettant la fabrication personnalisée des protections. Tu as à cœur de respecter la politique de sécurité et de qualité de notre entreprise.

Formateur(trice) : disposant d’outils pédagogiques, tu diriges et animes des modules de formations pour sensibiliser les utilisateurs aux dangers du bruit. Préventeur(trice) , tu es également reconnu(e) pour ton expertise et savoir-faire auprès des entreprises et organismes de santé.

LE PROFIL RECHERCHÉ

  • Tu justifies d’au moins une première expérience en B to B terrain
  • Tu as le goût du challenge et un fort potentiel commercial
  • Tu es passionné(e) par la vente et tu souhaites continuer à monter en compétences
  • Ton dynamisme et ton sens du relationnel aiguisé font de toi un(e) collaborateur(trice) incontournable
  • Tu fais preuve de flexibilité, d’adaptabilité, et tu es doté(e) d’un bon sens du contact
  • Tu souhaites t’investir dans un groupe dynamique international à forte croissance
  • AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION

  • Rémunération :
  • Fixe (selon profil) + variable déplafonné (selon l’atteinte des objectifs) pour un global annuel entre 30 et 55K€ brut

  • Intéressement : jusqu’à 1000 euros par an
  • Participation aux bénéfices : 1,3 mois de salaire net en moyenne depuis 10 ans
  • Un véhicule de fonction
  • Carte essence
  • Badge télépéage
  • Remboursement des frais :
  • Prise en charge des frais liés à l'activité

  • Forfait repas entre 13€ et 20€
  • Un forfait télétravail
  • 35€ / mois

  • Une mutuelle d'entreprise et un système de prévoyance
  • 11 RTT / an + 25 congés payés / an
  • INTÉGRATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL

    A ton arrivée :

    Tu participes à une formation intégration de 4 semaines : rémunérée et prise en charge (hôtel, repas, déplacements y compris pour rentrer chez toi les week-end)

    On te fournit tout le matériel nécessaire à la réalisation de tes missions :

  • Smartphone (abonnement illimité)
  • Ordinateur portable
  • CRM Salesforce
  • Imprimante
  • Et par la suite :

    Tu intègres une équipe commerciale ambitieuse et dynamique.

    Ton manager t'accompagne (entretiens mensuels, quadrimestriels, annuel).

    Tu réalises des missions diversifiées, à forte valeur ajoutée dans le secteur de la santé auditive.

    Tu trouves un bon équilibre vie pro / vie perso grâce un rythme de 2 jours de travail en home office pour le Business phoning (prospection téléphonique et organisation de la semaine) et 3 jours sur le terrain (rdv chez clients et prospects).

    Tu rejoins une entreprise qui te donne une chance d’évoluer de manière autonome en faisant preuve d’initiative - les perspectives d’évolution interne existent !

    LE PROCESS DE RECRUTEMENT

  • Entretien visio ou téléphonique planifié suite à échange informel avec un membre de l’équipe recrutement
  • Entretien physique sur le secteur avec le Responsable Régional
  • Entretien physique au siège avec le Directeur des Ventes France et un membre du service recrutement.