Project H&S Coordinator

Des de Paul Marlex estem col

• laborant amb una empresa referent del sector alimentari, que actualment precisa incorporar un / a

Responsable de PRL

per la zona de Blanes.

Quina serà la teva missió dins l’empresa?Reportant directament a direcció, entre les seves principals responsabilitats, destaquen : - Assessorar a Direcció i RRHH en la gestió preventiva i promoure la integració de la PRL en tots els nivells de l’empresa.- Redefinir i mantenir actualitzada la Política de Prevenció de Riscos Laborals, adaptant-la a la nova nau i als projectes en creixement.- Coordinar i supervisar la correcta elaboració i actualització de les avaluacions de riscos laborals i la planificació de l’activitat preventiva.- Liderar i gestionar la implementació de plans d’emergència i propostes d’auditories internes per avaluar el compliment dels procediments.- Coordinar-se amb el Servei de Prevenció Aliè (SPA) per garantir el correcte desenvolupament de totes les accions preventives, incloent les formacions obligatòries.- Realitzar el seguiment dels accidents laborals i les seves investigacions, proposant mesures correctives per evitar-ne la repetició.- Supervisar la gestió d’EPIs, vigilància de la salut, formacions i documentació preventiva juntament amb el tècnic de prevenció intern.- Promoure la conscienciació i la cultura preventiva entre tots els treballadors mitjançant campanyes, xerrades i accions formatives.- Col

Què s’ofereix?- Formar part d’una empresa consolidada i en creixement dins del sector alimentari.- Incorporació directa per empresa, amb contracte indefinit.- Possibilitat de participar activament en el desenvolupament i millora del sistema preventiu del grup.- Jornada completa de dilluns a divendres, de 8h a 17h i dissabtes alterns (5h).- Retribució segons vàlua i experiència

Ets el / la candidat / a ideal si...- Ets una persona organitzada, metòdica i amb iniciativa, capaç de liderar projectes i impulsar millores.- Disposes d’habilitats comunicatives i capacitat d’influència per fomentar la cultura preventiva a tots els nivells de l’organització.- Aportes formació universitària (RRLL, Psicologia Industrial, Enginyeria Tècnica o similar) i del Màster en Prevenció de Riscos Laborals amb les tres especialitats (Seguretat, Higiene, Ergonomia i Psicosociologia).- Aportes experiència mínima de 3 a 5 anys en una posició similar, preferiblement en el sector alimentari.- Tens disponibilitat per desplaçaments puntuals als altres centres del grup.