Administrativo / a de Formación

Una de las principales corporaciones globales de ingeniería consolidada, y comprometida con la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo del talento.

En dependencia de la figura responsable de administración de personal, las funciones de la persona seleccionada serán las siguientes :

• Gestionar la planificación y logística de los cursos de formación : inscripciones, convocatoria de participantes, reserva de aulas y materiales.
• Mantener actualizada la base de datos de formación y generar informes relacionados.
• Colaborar en la elaboración del plan anual de formación en función de las necesidades detectadas.
• Coordinar con proveedores externos la contratación de servicios formativos.
• Gestionar las bonificaciones de formación a través de FUNDAE, asegurando el cumplimiento de los requisitos.
• Atender consultas de empleados sobre actividades formativas y resolver incidencias relacionadas.
• Realizar el seguimiento de la evaluación de los programas formativos para medir su impacto y eficacia.

Qué se ofrece?

• Contrato temporal 4 meses + indefinido.
• Incorporación a un equipo dinámico en una empresa líder en su sector.
• Desarrollo profesional.
• Flexibilidad horaria.

J-18808-Ljbffr