Manager De Desarrollo De Negocio

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Manager de Desarrollo de negocio

Motivos para ser equipo Indra :

Equipo excepcional y diverso, con profesionales especializados y siempre actualizados.

Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista.

Desarrollo Profesional :

Formación continua con acceso gratuito a Udemy.

Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil.

Identificación y captación de oportunidades en el sector defensa, con un enfoque en contratos con las Fuerzas Armadas, organismos gubernamentales y agencias de seguridad.

Estrategia comercial : Definición e implementación de estrategias de venta y expansión en el sector público de la defensa, en alineación con los objetivos de la compañía.

Gestión de licitaciones : Presentación de propuestas para concursos públicos, así como la identificación de socios tecnológicos y estratégicos para consorcios.

Innovación y diferenciación : Análisis de tendencias y tecnologías emergentes en defensa, con el objetivo de desarrollar ofertas de valor diferenciadas.

Formación : Experiencia acreditable en sector público, en particular, en el de Defensa y / o experiencia constable de muchos años en el campo del desarrollo de negocio y las ventas

Licenciado superior

Inglés : C1 / C2

Disponibilidad para viajar y participar en proyectos nacionales e internacionales

Experiencia mínima de 8 años en desarrollo de negocio en el sector público, con un fuerte enfoque en defensa.

Red de contactos consolidada con altos cargos en organismos de defensa español, OTAN, contratistas principales y proveedores tecnológicos clave.

Experiencia en la gestión de licitaciones públicas, consorcios y contratos marco con administraciones públicas y organismos internacionales.

Visión estratégica, habilidades de negociación de alto nivel y capacidad de influencia en entornos complejos.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Esperamos contar contigo en nuestro equipo!

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