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Enfermera / o interinidad

Enfermera / o interinidad

AmavirMadrid, Comunidad de Madrid, ES
Hace más de 30 días
Tipo de contrato
  • Quick Apply
Descripción del trabajo

Si buscas sentirte satisfecha / o con tu trabajo diario y afrontar nuevos retos profesionales, no dudes en inscribirte a nuestra oferta ¡Queremos conocerte!

Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente.

Tus responsabilidades estarán encaminadas a asegurar el mejor estado de salud de nuestras / os residentes, realizando una correcta valoración de las personas usuarias y siguiendo las indicaciones de las / os responsables de Enfermería y Medicina para garantizar la seguridad y estado óptimo de higiene y salud de las personas usuarias.

Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR?

  • Grado de Enfermería (Título Español u Homologado por el Ministerio de Universidades Español).
  • Estar al corriente de pago en el Colegio Oficial de Enfermería.
  • Permiso de trabajo en vigor.

Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar!

Qué ofrecemos?

  • Contrato de sustitución.
  • Turno a convenir
  • Centro ubicado en La Gavia (Ensanche Vallecas - Madrid).
  • Salario competitivo que contempla 2 pluses por encima del convenio.
  • Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.
  • Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.
  • Retribución flexible (seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.).
  • Poder tener el seguimiento y la evolución de los residentes, formando parte de su día a día.

    • Quieres saber más sobre quiénes somos?

    Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día).

    AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.