Talent.com
Esta oferta de trabajo no está disponible en tu país.
SENIOR THREAT HUNTER

SENIOR THREAT HUNTER

S2 GrupoValencia, ES
Hace más de 30 días
Tipo de contrato
  • A tiempo completo
Descripción del trabajo

Buscamos un profesional altamente cualificado para unirse a nuestro equipo de seguridad cibernética como Especialista en Threat Hunting. Este rol desempeñará un papel fundamental en la identificación proactiva de amenazas y la protección de los activos.

Responsabilidades :

  • Realizar investigaciones proactivas para detectar y analizar amenazas a través de la monitorización continua de eventos de red y sistemas.
  • Colaborar estrechamente con equipos de seguridad para mejorar la detección de amenazas, la respuesta ante incidentes y la mitigación de riesgos.
  • Desarrollar y mantener reglas y tácticas de threat hunting para mejorar la capacidad de detección.
  • Analizar indicadores de compromiso (IoCs), tácticas, técnicas y procedimientos (TTPs) y patrones de comportamiento para identificar amenazas emergentes.
  • Evaluar la postura de seguridad de la empresa y recomendar mejoras basadas en la inteligencia de amenazas.
  • Conocimiento básico en MITRE ATT&CK, Threat Intelligence y Respuesta ante Incidentes,

Requisitos : Requisitos :

  • Al menos 5 años de experiencia sólida en ciberseguridad, con énfasis en threat hunting.
  • Conocimientos avanzados en redes, entornos cloud y sistemas operativos.
  • Habilidades técnicas, incluyendo programación en python,C / C++ y el uso de herramientas de SIEM / XDR / EDR.
  • Conocimientos de malware, tácticas de ataque y técnicas de evasión.
  • Certificaciones deseables : OSCP, GCFA u otras relacionadas con seguridad informática.
  • Preferible experiencia con sistemas EDR como Cortex, CrowdStrike, ATP Microsoft, SentinelOne entre otros.

    • Habilidades Adicionales :

  • Pensamiento analítico y capacidad para conectar puntos de datos aparentemente no relacionados.
  • Excelentes habilidades de comunicación para informar eficazmente los hallazgos a los equipos relevantes.
  • Actitud proactiva, curiosidad y capacidad para adaptarse a un entorno en constante evolución.