Chief Commercial Officer – Melt Group, Valencia
Desde Melt Group buscamos un perfil de Director / a comercial con experiencia, para la marca más importante de un gran grupo industrial situada en la zona norte de la provincia de Valencia.
Responsabilidades principales :
- Diseñar e implementar el plan comercial estratégico de la compañía.
- Liderar la red de distribución de tiendas propias, asegurando su desarrollo, rentabilidad y alineación con los objetivos de marca.
- Definir y ejecutar el plan de expansión nacional e internacional, incluyendo la apertura de nuevos puntos de venta y la optimización de los existentes.
- Supervisar el rendimiento de ventas, márgenes y rentabilidad por canal y zona geográfica.
- Detectar oportunidades de desarrollo de negocio en nuevos mercados y canales.
- Coordinar campañas de promoción y posicionamiento de producto en colaboración con el área de marketing.
- Establecer KPIs y sistemas de seguimiento para garantizar el cumplimiento de objetivos.
- Analizar tendencias del mercado y comportamiento del consumidor.
- Negociar con distribuidores, prescriptores y actores clave del canal profesional.
- Liderar, motivar y desarrollar al equipo comercial, fomentando una cultura de alto rendimiento.
Perfil del candidato / a ideal :
Experiencia consolidada en dirección comercial en el sector de materiales de construcción o retail especializado.Trayectoria demostrada en expansión y desarrollo de negocio, especialmente en retail.Experiencia en gestión de redes de tiendas y apertura de nuevos puntos de venta.Alta orientación a resultados, rentabilidad y eficiencia operativa.Capacidad analítica, visión estratégica y liderazgo de equipos.Excelentes habilidades de comunicación, negociación y toma de decisiones.Chief Financial Officer – Grupo Banco Sabadell
Grupo Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 14.000 personas, caracterizadas por nuestro compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza.
Actualmente buscamos un perfil resolutivo, insistente y con elevada capacidad organizativa, que muestre iniciativa para impulsar proyectos y dinamizar equipos, con excelentes habilidades comunicativas y coordinación interdepartamental para integrarse en el equipo de Dirección y Planificación de Capital Regulatorio.
Tu misión principal es actuar como nexo entre el área de cálculo de capital y reporting regulatorio (COREP e IRP) y los equipos de tecnología, dinamizando la resolución de incidencias, impulsando el avance de proyectos estratégicos y asegurando la calidad de los entregables.
Entre tus responsabilidades principales se encontrarán :
Analizar la proyección de RWA’s de las diferentes geografías y unidades de negocio, validando la razonabilidad de la proyección y la densidad media de la cartera.Coordinar y dar seguimiento a proyectos de mejora en procesos de cálculo de capital y reporting regulatorio.Gestionar el flujo de trabajo entre las áreas usuarias y los equipos de tecnología, asegurando una comunicación clara y efectiva.Impulsar la resolución de incidencias técnicas, asegurando tiempos de respuesta adecuados y calidad en los entregables.Acompañar a los usuarios del área de capital en la validación de desarrollos y soluciones.Organizar y estructurar el backlog de incidencias y proyectos, priorizando según impacto y urgencia.Asegurar la trazabilidad y documentación de los procesos, cambios y soluciones implementadas.Participar en el diseño y validación de soluciones técnicas, aportando criterio desde el conocimiento funcional y técnico.Que tengas estudios superiores en ámbito Técnico (Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Física o similar).Experiencia mínima de 4‑5 años en entorno financiero – banca (cliente final o consultoría) en área de riesgos, capital regulatorio o tecnología aplicada a negocio.Experiencia demostrable en gestión de proyectos (Project Management).Será muy valorable que aportes conocimientos del entorno regulatorio en materia de capital (CRR2 / CRR3, CRD) y reporting COREP.Que domines lenguajes de programación estadística (SAS – SQL), así como el paquete Office (Excel, PowerPoint) y herramientas de gestión de incidencias (JIRA o similar).Grupo Banco Sabadell está comprometido a promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción. Ofreces un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Grupo Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.
#J-18808-Ljbffr