Overview
Como Director de Canales Digitales, liderará la estrategia, coordinación y ejecución de las iniciativas en las redes sociales corporativas, activos digitales corporativos y marketing digital corporativo para nuestro banco. Estamos buscando un profesional creativo, dinámico y apasionado, con experiencia en estrategia e implementación de RRSS de grandes empresas, creación de contenidos multiformato para diferentes plataformas digitales y que pueda integrar estratégicamente las actividades en RRSS con las iniciativas más amplias de marketing digital y canales digitales. Además de crear y evolucionar los activos digitales corporativos del banco y su orquestación con el resto de canales de comunicación.
Localización : Madrid o Barcelona
Responsabilidades
- Desarrollar Estrategias Integradas :
Diseñar y ejecutar estrategias integradas de redes sociales y marketing digital que impulsen los objetivos de comunicación corporativa del banco.
Creatividad en la generación de contenidos en RRSS, web y otras plataformas digitales con nuevos formatos y estrategias para impulsar la notoriedad y engagement digital.Asegurar la coherencia y sinergia entre las actividades en redes sociales y otras iniciativas de marketing digital dentro del área de comunicación.Marketing de Contenidos :Supervisar la estrategia de marketing de contenidos para garantizar una creación de contenido relevante y de alta calidad en todos los canales digitales.
Identificar tendencias en creación de contenidos, comunicación digital y data analytics.Desarrollar una estrategia de creación de contenidos a través de IA que ayude a optimizar los recursos internos y externos del área.Colaboraciones y Relaciones con Influencers :Evaluar y gestionar colaboraciones con influencers y otras asociaciones estratégicas para mejorar la presencia digital de la marca.
Liderar las propuestas de desarrollo de contenidos para plataformas digitales de los patrocinios de la empresa.Canales Digitales :Gestionar los activos corporativos del banco (portal corporativo, y blog) en cuanto al desarrollo tecnológico y creación de contenidos.
Experiencia en la creación y evolución de nuevos activos digitales, con especial relevancia en contenidos multimedia y streaming.Experiencia en herramientas de analítica web para medir navegación, impacto de campañas y procedencia de tráfico de cada medio.Experiencia en herramientas SEO para optimizar los contenidos a nivel orgánico.Gestión del Equipo :Supervisar y liderar un equipo multifuncional de profesionales de redes sociales y marketing digital.
Asignar tareas y responsabilidades para garantizar una colaboración efectiva.Capacidad para coordinar equipos transversales de diferentes unidades.Análisis y Optimización :Buen conocimiento de herramientas analíticas para evaluar el rendimiento de las campañas en redes sociales y web.
Tomar decisiones basadas en datos para optimizar continuamente las estrategias y campañas.Experiencia en campañas orgánicas y paid, así como en gestión de presupuestos en digital.Cumplimiento Normativo :Garantizar el cumplimiento de las regulaciones y normativas del sector financiero en todas las actividades digitales.
Colaborar con los equipos legales para mitigar riesgos y asegurar el cumplimiento.Colaborar Interna :Colaborar estrechamente con equipos de Marca, comunicación externa, marketing, relaciones institucionales, atención al cliente y otros departamentos para garantizar una alineación estratégica en todos los canales digitales.
Requisitos mínimos
Experiencia demostrable como Manager de Redes Sociales, Web y Marketing Digital, preferiblemente en empresas grandes.Conocimiento sobre nuevas tendencias de creación de contenidos con IA.Conocimiento profundo de las tendencias y mejores prácticas en redes sociales y marketing digital, así como en la gestión de activos webs. Idealmente nativo digital o con amplia experiencia en entornos digitales.Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos.Fuertes habilidades analíticas con experiencia en herramientas de análisis de redes sociales y marketing digital.Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita. Imprescindible alto nivel de inglés escrito y hablado. Con capacidad para gestionar autónomamente reuniones y conversaciones por escrito con partners internacionales.Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido.Competencias clave
Alto nivel de creatividad e iniciativaFlexibilidad para trabajar con autonomía con calendarios ajustadosOrientación al logro y con capacidad de priorización y coordinación de varios proyectosActitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo y de forma transversalResiliencia y capacidad de adaptación a entornos cambiantes y dinámicosOfrecemos
Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.Medidas de flexibilidad (trabajo en remoto, flexibilidad de entrada).Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar.#J-18808-Ljbffr
