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HR Business Partner (HRBP)

Aderenbarcelona, España

Hace 12 días

Descripción del trabajo

BUSCAMOS : HR Business Partner (HRBP)

Buscamos profesional con experiencia contrastada como HRBP para actúar como consultor y entrenador de la empresa en todos los asuntos relacionados con el personal a lo largo de la cadena de valor de RRHH. Junto con la empresa, desarrollar la estrategia específica de personas, identificar las soluciones adecuadas y garantizar su implementación.

Funciones & Tareas

Servir como socio estratégico y principal punto de contacto para los respectivos ejecutivos y líderes empresariales en el área de negocio asignada con respecto a las tareas, procesos y herramientas de RRHH, y crear conciencia sobre los vínculos existentes entre RRHH y el área de negocio.
Colaborar con ejecutivos, partes interesadas clave, así como colegas de recursos humanos locales e internacionales para diseñar, desarrollar y entregar soluciones de recursos humanos en línea con las necesidades y prioridades de la empresa.
Proporcionar consultoría y orientación de recursos humanos sobre temas de recursos humanos, así como coordinar y dirigir los procesos de recursos humanos a nivel local.

Generar visibilidad y proximidad estableciendo relaciones constructivas, cooperativas y basadas en la confianza con los empleados.

Identificar los requisitos comerciales relacionados con los recursos humanos, iniciar y trabajar en soluciones en colaboración con expertos en recursos humanos para proporcionar, implementar y aplicar procesos e iniciativas adecuados.

Apoyar, asesorar y promover la implementación de temas de RRHH en proyectos de cambio complejos

Experiencia & Conocimientos

Exitosa carrera en un rol operativo de recursos humanos, con varios años de experiencia profesional.

Experiencia laboral en al menos otra área de especialidad de recursos humanos, por ejemplo, reclutamiento, aprendizaje y desarrollo, desempeño y recompensa.

Experiencia laboral en un entorno internacional.

Es deseable una experiencia comprobada en gestión de procesos y proyectos.

Comprensión del campo comercial para el cual el socio comercial senior de recursos humanos brinda consultoría y participación en la gestión de relaciones con los clientes.

Conocimiento del panorama de procesos (RRHH) existente y de la organización (RRHH).

Conocimiento integral de las disposiciones de la legislación laboral aplicable localmente.

Asertividad y aplicación de habilidades de consultoría y coaching, así como conocimientos en transformación organizacional y gestión del cambio.

Conocimientos básicos de la tecnología de IA, principios y su uso práctico

Formación

Título universitario en Administración de Empresas, Economía, Derecho, Psicología, Sociología o un campo comparable.

Idiomas

Español e inglés con fluidez, tanto hablado como escrito.(nivel C1)

SE OFRECE :

Contrato modalidad Freelance Full time

Oferta económica : (según experiencia aportada)

Proyecto de duración hasta final de año. Posibilidad de continuación

Localización : Barcelona – Híbrido (3 días a la semana presencial oficina)

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Hrbp • barcelona, España