Analista Programador / a Java - Remoto

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma.

Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.600 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales.

Buscamos un especialista en Alfresco con sólida experiencia en desarrollo Java y actualizaciones de versiones Alfresco.

El candidato ideal debe tener experiencia práctica en upgrades de Alfresco (Community o Enterprise) y un dominio avanzado de Spring Boot.

Planificación y ejecución de actualizaciones y migraciones de Alfresco (7.x, Solr, Oracle, PostgreSQL, MySql)

Integración de Alfresco con otros sistemas (REST, LDAP / AD, SSO, etc.)

Desarrollo de servicios backend en Spring Boot

Experiencia mínima de 5 años en Alfresco

Experiencia contrastada en Alfresco Community o Enterprise, incluyendo :

Administración y configuración.

Conocimientos sólidos en Java, Spring Framework / Spring Boot

Experiencia con Maven, Docker, Git, etc.

Buen conocimiento de REST APIs, JSON, XML.

Linux

¿Contrato indefinido + teletrabajo

~ Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales.

~ Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology : trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti.

~ Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer.

~ Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad

Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.

Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género