VMware Administrator

Descripción del puesto La compañía es una Consultora multinacional italiana presente en 13 países, con cerca de 4.000 empleados, líder en innovación tecnológica y soluciones digitales, con presencia en varias ciudades españolas, y una facturación superior a 800M€, y más de 3.200M€ en todo el grupo empresarial. Para dar servicio a sus clientes, la compañía ha decidido incorporar varios profesionales expertos en VMWare adicionales, que se incorporarán a su plantilla interna, con carácter permanente. Se sumarán inicialmente a un proyecto concreto en el que el equipo técnico estará liderado por el cliente, para dar soporte técnico a peticiones en el ámbito de administración y soporte sobre el conjunto de productos objeto del servicio. Perfil del candidato : Formación Académica : Grado en Ingeniería Informática, ciencias de la Computación, Telecomunicaciones o equivalente preferiblemente. Formación complementaria : Se valorarán certificaciones VMWare u otras relacionadas con administración de sistemas y entornos cloud, ITIL Idiomas : Imprescindible un nivel alto de inglés y español, la interacción con los clientes se realizará normalmente en inglés. Localización : Flexible. Preferiblemente Madrid o Barcelona y, en todo caso, con disponibilidad para viajar a instalaciones propias o de los clientes si se requiere. Híbrido. Posibilidad de hasta 3 días de teletrabajo por semana, siempre con la mencionada disponibilidad para viajar. Funciones / Responsabilidades : Administrar entornos VMWare, realizar implantaciones y actualizaciones, solventar problemas, y todo tipo de tareas relacionadas con la familia de productos VMWare. Experiencia profesional : Al menos 4 / 5 años en funciones similares a las descritas. Requerida experiencia en VMWare vSAN y VMWare Horizon. Valorable experiencia en VMWare vRealize y VMWare NSX . Valorable experiencia en gestión de entornos Cloud. Habilidades / Competencias : Capacidad analítica. Alta capacidad resolutiva y proactividad. Colaborativo : Facilidad para integrarse en distintos equipos de trabajo. Buen nivel de empatía y alineamiento con equipos de distintas áreas. Alto sentido de la responsabilidad. Gran capacidad de trabajo. Identificación con los valores y objetivos de la compañía. Capacidad de comunicación y de síntesis. Remuneración : Acorde con su experiencia y formación.