Tech Lead

Descripción de la empresa

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria .

Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.

Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.

Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.

Si quieres formar parte de un equipo “ Great Place to Work ”, ¡Sigue leyendo!

Descripción del empleo

Qué reto proponemos?

The main responsibilities are :

• Maintenance of the defined architecture, technological alignment, development standards and norms
• Support to the development team and guidance.
• Elaboration of Technical Analysis aligned with architecture and functional requirements of application.
• Development of functionalities and defects resolution
• Perform technical tests.
• Execution of the continuous integration in accordance with defined strategy and delivery calendar
• Contribute to AGILE meetings :

o Sharing developments in review

o Sharing feedback with development team

o Work with Business Analyst of the team

o Estimate and collaborate on BACKLOG definition.

o Usage of Jira as ticketing tool

Requisitos

Qué buscamos?

10 years of experience

Good knowledge of : FRONTEND :

Angular, TypeScript / JavaScript;

NodeJS;

JQuery;

BACKEND :

Java 17;

Spring framework (Especially : Spring Boot);

Hibernate, JPA

Rest services

Microservices orientation programming

TEST FRAMEWORK :

Junit;

Mockito

DATABASE :

Liquidbase;

PostgreSQL;

Oracle

CONTROL VERSION :

Git / GitLab

Some knowledge of : MIDDLEWARE :

Basic Knowledge of Kafka Connector development;

Event-driven architecture model Knowledge

INFRA :

Docker;

Kubernetes;

IBM Cloud

Optionally / as a plus :

CI / CD :

Jenkins;

Sonar

BUSINESS AND TRANSVERSAL SKILLS

Bachelor's degree in information sciences / vocational training, higher degree in computer science.

Experience in the banking / insurance sector

Problem-Solving and Decision-Making person.

Demonstrates advanced analytical and diagnostic skills dealing with issues that are ambiguous, lack known precedent or appear contradictory.

Sees the big picture and is fully aware of technology and business directions.

Experience with AGILE methodology.

LANGUAGES : English level B2 or higher

Disponibilidad para acudir en modalidad híbrida (Rotativo : Durante 1 mes 2 días a la semana a oficinas, al mes siguiente 100% remoto) - Zona Pirámides, Madrid.

Información adicional

Qué tenemos para ti?

Contrato indefinido y jornada completa

23 días de vacaciones

Formación continua : competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!

Seguro de vida y de accidentes

Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)

Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas

Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.

Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!

Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.

Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros : Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.

Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!

The world is how we shape it

Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

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