Asociado Corporate Finance M&A

Buscamos una persona con experiencia previa de al menos dos años en M&A, Energía e Infraestructuras, para incorporar en nuestro departamento de Corporate Finance, en el equipo de M&A en Madrid.

Como Associate de este equipo, trabajarás con profesionales especializados en M&A y asesoramiento financiero dentro del sector de Energía e Infraestructuras, con un enfoque especial en energías renovables. Participarás en mandatos de venta y compra, desempeñando un papel clave en la ejecución de transacciones, incluyendo la preparación de materiales de marketing, valoraciones y presentaciones para clientes. Trabajarás bajo la supervisión de miembros senior del equipo (Managers, Senior Managers, Directores o Socios).

Rol y responsabilidades :

• Elaboración de presentaciones comerciales para clientes (pitches) y seguimiento de la actividad de los mismos.
• Preparación de materiales de marketing en procesos de M&A (Teaser, Infomemo, Presentaciones de gestión, Modelos financieros, etc.).
• Interacción con clientes y contrapartes involucradas en transacciones (potenciales inversores, asesores, proveedores, etc.).
• Valoración de compañías usando metodologías aceptadas (DCF, DCFE, método de suma de partes, múltiplos, etc.).
• Elaboración de modelos financieros de empresas en energía e infraestructura, con énfasis en energías renovables.
• Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en un equipo en crecimiento.
• Se requiere al menos 2 años de experiencia previa en M&A.
• Se valorará positivamente la especialización en energías renovables.
• Titulación : Grado en ADE / ADE y Derecho o similar.
• Se valorará un Máster en Finanzas, CFA, u otra formación financiera de posgrado.
• Dominio del paquete MS Office.
• Sólido conocimiento financiero (valoración de empresas, estados financieros, etc.).

En nuestra firma, valoramos la diversidad, promovemos un entorno de apoyo mutuo y fomentamos oportunidades de crecimiento y bienestar. Ofrecemos un ambiente de trabajo positivo, oportunidades internacionales, formación continua, salario competitivo, beneficios como 31 días de vacaciones, día libre en tu cumpleaños, flexibilidad y teletrabajo, y acceso a plataformas de bienestar.

En KPMG, promovemos ambientes de trabajo respetuosos e igualitarios, garantizando oportunidades para todos, sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión, etnia, estado civil, u otras circunstancias personales.

J-18808-Ljbffr