Talent Acquisition Specialist

QUI : Si vous êtes en BAC+3 à BAC+5 et recherchez un stage d'une durée minimum de 6 mois (date de début adaptable en fonction du profil), et si vous n'avez pas encore d'expérience RH mais êtes prêt à vous investir et à vous former au même titre que nos experts en recrutement, vous êtes adaptable et souhaitez travailler dans un environnement international.

Vous avez une forte orientation résultats, le goût du challenge, et prendre des initiatives vous motive. Vous souhaitez apprendre et devenir un excellent recruteur IT.

ET ENSUITE : Intégré(e) à notre agence à Barcelone, sous la supervision d'une Manager RH, vous participerez à toutes les étapes du recrutement de nos ingénieurs, en autonomie après une formation initiale.

Vous collaborerez avec nos agences à l'international (Espagne, Portugal, Roumanie, Belgique, Suisse, Canada, Italie) pour recruter des consultants IT en VIE (Volontariat International).

Après quelques semaines de formation, vos missions incluront :

• Compréhension des besoins de recrutement : collaborer avec l'équipe commerciale pour définir précisément les profils recherchés.
• Sourcing de talents : identifier les meilleurs profils via LinkedIn, jobboards, et autres canaux, et gérer les réponses aux annonces.
• Qualification des candidats : mener des entretiens téléphoniques pour évaluer compétences et motivation selon nos critères.
• Suivi du processus de recrutement : accompagner les candidats tout au long du processus.
• Gestion de carrière : assurer le suivi RH des consultants, avec des points réguliers pour élaborer un plan de formation personnalisé.

Vous participerez également à des projets RH variés tels que le développement des relations écoles, la gestion de la marque employeur, et l'organisation d'événements internes.

Équipe : Vous intégrerez une équipe de 20 personnes en RH à Barcelone, en collaboration avec toutes nos équipes internationales.

Autres avantages : Stage basé à Poblenou, télétravail possible, package attractif (rémunération fixe, primes de recrutement, primes diverses, tickets restaurants, prise en charge des transports en commun), accès à LinkedIn Recruiter, plateforme de formation LinkedIn Learning, campus interne Extia, événements, communautés métiers, plateforme d'engagement solidaire Wenabi.

Processus de recrutement : échange téléphonique, entretien avec RH, puis entretien avec votre N+1.

Prêt(e) à rejoindre une équipe RH dynamique et contribuer à notre croissance ? Si vous correspondez au profil, rejoignez l'aventure Extia ! La team de Barcelone vous attend.

J-18808-Ljbffr