Rebel Talent se une a un gran proyecto, un sueño. Como sabrás el 71% de la superficie del planeta es oceano, ¿verdad?.
En Rebel Talent, nos unimos al propósito de nuestro partner : Contribuir con el 100% de pasión a labores de restauración, conservación y protección del medio de vida más importe : El agua y biodiversidad de nuestros mares y océanos.
Queremos ayudar incorporando al equipo a los mejores, a los que piensan y viven la vida con pasión y con un sentido diferente. Buscamos a una persona con un perfil de vocación comercial potente, con mucha capacidad de relacionarse socialmente y muy apasionada con la misión de restaurar y proteger el océano a través de una cerveza refrescante. El puesto combina un gran potencial de desarrollo profesional en una empresa con valores que van más allá del ámbito meramente empresarial. Buscamos gente emprendedora, con ganas de trabajar en un entorno que apuesta por la sostenibilidad del medio ambiente y con ganas de vivir el día a día con pasión y de buen rollo.
Reportando al Jefe de Ventas, las principales funciones de la posición son :
Desarrollo y creación de la estrategia comercial del canal Hospitality (hoteles, clubes náuticos, teatros, cruceros, centros de conferencias y yates).Negociación de plantillas y condiciones comerciales con los jefes de compras.Alcance de los objetivos de ventas y de desarrollo de marca.Influencia y apoyo a las redes comerciales de los distribuidores en los clientes.Construir relaciones sólidas y de largo plazo, en base al propósito de la compañía.Incentivar el consumo a través de proyectos de innovación, concursos u otras ideas.Reporte de actividad de visitas a clientes desde el punto de vista cualitativo y cuantitativo.Coordinación con departamento de marketing para amplificar el impacto y la fidelización de los clientes.Creación de campañas junto al departamento de marketing para generar visibilidad y ganar penetración en el mercado.Gestión de materiales de trade marketing para la animación y activación en los Puntos de Venta estratégicos.Seguimiento y control del sell in / sell out de las cuentas más importantes.Negociación de condiciones especiales, rapeles de venta, etc.Diseño de una estrategia de captación y fidelización de clientes a largo plazo, con foco en la implementación de una estrategia y unos procesos operativos de CRM.PERFIL DESEADOCarrera superior o experiência que demuestre una habilidad excepcional. Muy valorable Máster o estudios de postgrado en Gestión Comercial o Gestión de Grandes Cuentas.Experiência previa mínima de 5 años en sector HORECA / marca de bebidas.Alto nível con experiência y conocimientos de herramientas de gestión (ERP, CRM, Cuadros de Mando, etc.).Altas capacidades analíticas y numéricas.Habilidades de negociación y persuasión.Gran capacidad de liderazgo e intraemprendimiento.Capacidad de trabajo en equipo y de interacción y comunicación fluida y ordenada con otros departamentos.Fuertes habilidades de organización, priorización y gestión del tiempo. Gran capacidad de atención a los detalles.Proactivo, metódico y analítico.Alto nível de ofimática ( Excel, PowerPoint, Word).Inquietud por encontrar un trabajo con sentido trascendente.Adaptabilidad a entorno en continua evolución.Se valorará experiência en entorno Startup.Se valorará experiência previa en voluntariado o trabajo social.Vehículo propio y disponibilidad para viajar.Nível de inglés alto.Residencia preferiblemente en Madrid.CONDICIONESContrato laboral indefinido.Retribución anual bruta entre 30.000 y 40.000 euros fijos más un variable a definir en función de consecución de objetivos.Gastos de kilometraje y dietas.Portátil y teléfono móvil.