Directora de Red

Importante empresa busca un / a DIRECTOR / A de SOSTENIBILIDAD para Madrid. Esta posición debe liderar y supervisar todas las iniciativas en materia de sostenibilidad, para desarrollar el Plan de Sostenibilidad, en estrecha colaboración con los equipos del cliente.

Medir y analizar indicadores clave y reportar a Dirección General.

Liderar el cambio cultural en seguridad, calidad y sostenibilidad.

Desarrollar materiales de formación y campañas y sensibilización interna, así como la organización y coordinación de reuniones, talleres y eventos en el ámbito de la sostenibilidad.

Incrementar el conocimiento sobre sostenibilidad en todas las áreas para integrar prácticas de sostenibilidad en sus operaciones y procesos.

Ser capaz de analizar, desde una perspectiva innovadora, los procesos y flujos internos para identificar potenciales mejoras alineadas con el Plan de Sostenibilidad.

Construir y liderar una red comunitaria integrada que brindará apoyo en la implementación y seguimiento de las iniciativas.

Compromiso con los equipos de clientes para desarrollar colaborativamente estrategias alineadas con el Plan de Sostenibilidad

Ser ingenioso y flexible ante el cambio, ser activo a la hora de proponer mejoras, innovaciones y oportunidades operativas.

Inspire y guie con pasión : fuerte mentalidad y orientación hacia la sostenibilidad.

Sea jugador / a de equipo : que desarrolle relaciones de trabajo sólidas en todos los niveles organizacionales.

Apasionado / a por los temas sociales y ambientales.

Capacidad para gestionar, motivar e influir positivamente en los comportamientos del equipo en un entorno multicultural.

Sólidas habilidades organizativas que incluyen atención a los detalles y habilidades multitarea.

Licenciatura, Ingeniería.....

Idealmente, más de 1 o 2 años de experiencia en un puesto de responsabilidad en el área de sostenibilidad.

Conocimiento y experiencia en el uso de herramientas informáticas para el análisis y reporte de datos de sostenibilidad (Excel, etc.).

Conocimiento y experiencia en términos de leyes y regulaciones de sostenibilidad.

Capacidad para liderar revisiones de procesos y facilitar la capacitación de usuarios.

Estabilidad laboral y la incorporación a Empresa Empresarial Líder.

Plan de carrera con desarrollo y formación proporcionado por la empresa.