El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo global en el desarrollo de su estrategia de RRHH.
Asesorar para Ejecutar ! HR Path, líder mundial en soluciones de RRHH
- ASESORAR : Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIRH
- IMPLEMENTAR : Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (SaaS u On-Premise)
- EJECUTAR : Gracias a nuestra experiencia global en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios niveles de externalización de nóminas
Buscamos a un Consultor SAP HCM de nómina española con al menos 4 años de experiencia.
Requisitos :
Años de experiencia +4-5 años.Experiencia en nómina española (PY-ES).Conocimientos de ABAP (mínimo a nivel debugging).Valorable conocimientos en SuccessFactor Employee Central / Success Factor Employee Central Payroll. Si no lo sabes, siempre puedes tener curiosidad y ¡nosotros te enseñamos!Deseable : inglés alto.Qué ofrecemos?
Estabilidad laboral mediante contratación indefinida en una empresa líder en su sector en plena fase de expansión y crecimiento.Planes de acompañamiento y desarrollo.Proyectos innovadores y retadores a nivel nacional e internacional.Carrera profesional a medida adaptada a tus aspiraciones profesionales.Acceso a planes de formación continua.Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible.Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas HR PATH Concilia.Trabajo en equipo en un entorno activo y dinámico con un buen ambiente laboral.Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo.