Descripción del proyecto :
Sector : Banca
Buscamos un Analista Programador Java con experiencia sólida en desarrollo backend para incorporarse a un proyecto del sector banca. El candidato debe tener entre 5 y 8 años de experiencia demostrable en entornos Agile, trabajo en equipo, y desarrollo con tecnologías Java modernas. Se valoran habilidades técnicas robustas, capacidad de liderazgo, comunicación efectiva y priorización de tareas.
Responsabilidades :
- Participar activamente en equipos Agile / Scrum para la entrega continua de soluciones de software.
- Desarrollar y mantener microservicios utilizando Java 8 y 11, Spring Framework (Spring Boot, Spring Batch, MVC).
- Diseñar y consumir APIs RESTful, con documentación OpenAPI / Swagger.
- Implementar pruebas unitarias e integración con herramientas como JUnit, Mockito, Wiremock, MockMVC y Spring Test.
- Gestionar la integración continua y despliegues automáticos con Maven y Azure DevOps.
- Trabajar con bases de datos Oracle y tecnologías JPA, JDBC para la persistencia de datos.
- Participar en el análisis y mejora del código mediante herramientas de análisis estático como SonarQube, PMD o Checkstyle.
- Colaborar en la implementación de arquitecturas de microservicios con patrones como Service Discovery, Circuit Breaker y trazabilidad distribuida.
- Utilizar herramientas de migración de bases de datos como Liquibase o Flyway.
Requisitos :
Experiencia mínima de 5 años como analista programadorInglés medio conversacional, escritoExperiencia en Teamwork y metodologías Agile (Scrum).Habilidades blandas : comunicación, priorización, liderazgo.Java 8 y 11.Microservicios (APIs RESTful, OpenAPI, Swagger).Spring Framework (principalmente Spring Boot, Spring Batch, MVC).Herramientas de compilación y automatización (Maven).Testing (JUnit, Mockito, Wiremock, MockMVC, Spring Test).Bases de datos (JPA, Oracle, JDBC).Deseable :
Experiencia en microservicios avanzada (Service Discovery, Circuit Breaker, Openshift, trazabilidad distribuida).Conocimiento en sistemas de mensajería (Kafka, RabbitMQ).Uso de Feature Flags.Herramientas de migración de bases de datos (Liquibase, Flyway).Programación reactiva y uso de futures.Análisis estático de código (Sonar, PMD, Checkstyle).Experiencia trabajando con Azure DevOps.Beneficios de ser un Happener
Contrato indefinidoModalidad 100% RemotoRango salarial hasta 36K23 días de vacaciones hábiles por año laboradoApiux Academy : formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximoConvenios con Open EnglishConvenios con CoderhouseCertificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQBDía de cumpleaños libreBonos por nacimiento, matrimonio y referidosHappy Points : sistema de puntos canjeables por días libresProyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacionalY-Share : posibilidad de ser dueño de una parte de la compañíaEn Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio
Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.
Qué hacemos?
Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento . Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener.
Ser un Happener
Significa pertenecer a una familia con principios integrales , donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor.
Nuestros principios :
We Care : Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias.
We are not comfortable by being comfortable : No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos.
We create and develop : Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código.
Crecimiento : Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen!
We embrace diversity : Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión.
Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento?
Esperamos tu postulación!
Sé parte de la colmena, sé parte del cambio.
J-18808-Ljbffr