Senior Media Planner

LI-Hybrid #LI-AC1

Location : Madrid

Job Description :

Dentsu es el grupo líder de la industria de comunicación en España tanto a nivel cualitativo como cuantitativo. Por 6º año consecutivo encabeza la posición líder en el ranking de InfoAdex y en el último informe RECMA, consiguiendo la mayor ventaja registrada en los últimos años.

En España tiene agencias destacadas como Carat (#1 ranking InfoAdex), iProspect (#3 ranking InfoAdex), dentsu X (#10 InfoAdex), dentsu Story Lab , Dentsu Creative , Merkle , Omega CRM , Evolf y otras marcas especializadas, todas ellas centradas en hacer crecer el negocio de sus clientes.

Con los mejores servicios y soluciones en medios , CXM y creatividad , dentsu pertenece a una gran red global y cuenta con más de 71.000 especialistas que operan en 120 países y regiones en todo el mundo.

Únete a nosotros y sé parte de una empresa que no solo lidera el mercado, sino que también se esfuerza por crear un futuro vibrante y lleno de oportunidades para todos!

Tareas y requerimientos

Dentro del equipo de Dentsu Madrid buscamos un@ Senior Media Planner. El propósito de esta función es servir de bisagra entre los equipos operativos de dentsu y los equipos de servicios al cliente de la agencia velando por la consecución de los objetivos del cliente y de rentabilidad de dentsu.

Funciones principales

Coordinación de las disciplinas (on y off) que puedan requerirse para la definición de un plan de medios en atención a un brief de cliente.

Dar apoyo a la venta / upselling de productos de medios

Controlar y velar por el cumplimiento de objetivos de rentabilidad del cliente.

Poder mantener conversaciones solventes con cliente sobre el plan de medios y resultados de seguimiento.

Revisión de la facturación mensual.

Control y actualización del forecast del cliente.

Requisitos

Conocimientos cross media (on y off)

3 años de experiencia en planificación de campañas cross media.

Nivel alto de excel

Fluidez en inglés y español.

Capacidades de comunicación efectiva con clientes y otros steakholders.

Capacidad analítica de datos y orientación a objetivos de rentabilidad.

Nuestros beneficios

Vacaciones : 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños , y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral

Horario flexible

Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre)

Política híbrida de teletrabajo

Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University

Paquete de compensación atractivo

Acceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico , Tickets Restaurant ️, Tarjeta transporte , Cheque guardería , Formación específica …)

Programa de Asistencia al Empleado

2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto social

Excelente ambiente de trabajo

Hemos conseguido la acreditación de Empresa Top Employer en 2024 y 2025 y la certificación Happy Trainees en 2025. ¡Ambos premios reconocen a Dentsu como una gran marca empleadora!

Inclusión y Diversidad

En Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.

LI-Hybrid #LI-AC1

Location : Madrid

Brand : Dentsu

Time Type : Full time

Contract Type : Permanent

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For over 120 years, innovation has been a core tenet of our offering – exploring new ways to reach, engage and nurture relationships with audiences. Together we drive a multiplier effect for clients at a global scale, through the development of Integrated Growth Solutions that are underpinned by our promise to clients : innovating to impact.

Be a force for good . Sustainability is a vital part of our business and an important area of focus for our clients. We’re leading the way – helping to build a more sustainable planet.

Dream loud . In this moment of transformation, we need our people to be fearless, embracing change and ambiguity, driven by the love for their work and excitement for the future.

Team without limits . We create opportunities for connection and collaboration between our colleagues and clients, building a sense of belonging and having some fun along the way.

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