La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva mas de 40 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y / o en riesgo de exclusión social.
Objetivos del puesto
Atender al colectivo objeto del proyecto en materia jurídica, proporcionando información y asesoramiento en relación con el procedimiento de protección internacional, el estatuto de apátrida y otras consultas relacionadas con extranjería. En dependencia del / la responsable del Servicio Jurídico.
Funciones principales
Ofrecer asesoramiento jurídico e información de acceso al procedimiento de AsiloTramitar y realizar seguimiento de los expedientes de protección internacional.Mantener la interlocución con autoridades competentes en la tramitación de los expedientes administrativos y / o judiciales.Realizar propuestas y programación de los talleres de información y asesoramiento jurídico.Hacer seguimiento, acompañamiento y reporte de información de las personas migrantes atendidas de forma individual y grupal.Actualizar los registros en la base de datos interna de CEAR y cualquier otra base de datos dependiente de la gestión del programa.Elaborar informes, memorias, adaptaciones, propuestas de mejora del programa y del área.Gestionar el área administrativa y documental del centro, con relación a su ámbitoParticipar de manera activa en reuniones internas y externas en redes, plataformas y foros en los que participe CEAR.Licenciatura / grado en derechoColegiaciónConocimiento de programas informáticos y estadísticos, manejo de bases de datos y paquete office.Capacidad de detección, apoyo a los equipos y propuesta de solución a problemas con base a criterios establecidos por el financiador para la buena ejecución de los programas.Dominio del idioma : inglésExperiência de 3 años en puesto similar.Experiência en el seguimiento, gestión y justificación técnica de proyectos de financiación pública en España : MTMSS.Experiência con personas en situación de alta vulnerabilidad y / o en riesgo de exclusión; preferentemente personas refugiadas / migrantesCapacidades profesionales :
Compromiso y motivaciónFlexibilidadTrabajo en equipoPlanificación y organizaciónCapacidad de análisisCapacidad de negociación y mediaciónCapacidad relacional y de comunicaciónCapacidad de resilienciaSe valorará :
Haber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario / a, trabajador / a.Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.Jornada laboral completaRemuneración según tablas salariales y Convenio de CEARLugar de trabajoCrear una alerta de empleo para esta búsqueda
J-18808-Ljbffr
