Business Developer - Recruitment Sector in IT

Job description

Como Manager , te unirás a nuestro Departamento de Business de Amaris Consulting a nivel internacional. Supervisarás el manejo del proceso de reclutamiento de principio a fin y proporcionarás a los candidatos una experiencia excepcional dentro de Amaris Consulting. Además, serás responsable de la prospección de clientes y actividades de ventas , actuando como un verdadero socio comercial para encontrar los mejores candidatos y clientes para tus partes interesadas internas.

Responsabilidades✍️

Desarrollo de Negocio

Identificar oportunidades a través de análisis de mercado y prospección estratégica.

Contactar con clientes potenciales, crear relaciones y presentar nuestra experiencia.

Gestionar y fidelizar cuentas existentes, asegurando una colaboración duradera.

Reclutamiento y Gestión

Identificar y reclutar personas con el conocimiento y competencias adecuadas.

Acompañar y guiar al equipo para que puedan crecer profesionalmente.

Asegurar la calidad de los proyectos y la satisfacción del cliente.

Coordinar las operaciones diarias y fomentar un ambiente de trabajo positivo.

Gestión Financiera y del Rendimiento

Supervisar el desarrollo y salud financiera de tu unidad de negocio.

Analizar el rendimiento económico y proponer estrategias para optimizar los resultados.

Nuestro Candidato Ideal : 🙌

• Alrededor de 1 año de experiencia como business manager en Recruitment o consultoría IT.

Capacidad para liderar equipos y hacer crecer una unidad de negocio.

Formación académica : Grado o Máster en Ingeniería, Economía, Administración de Empresas o similar .

Dominio del e spañol e inglés (fluido) . Otros idiomas son un plus.

Te desenvuelves bien en entornos exigentes donde se valora la excelencia y el aprendizaje continuo.

Eres estructurado / a, organizado / a y tienes una mentalidad competitiva, colaborativa e innovadora.

Sabes adaptarte y gestionar múltiples prioridades.

Lo Que Ofrecemos : 🚀

Una comunidad internacional que reúne a más de 110 nacionalidades.

Un entorno donde la confianza es clave : el 70% de nuestros líderes comenzaron su carrera en el primer nivel de responsabilidad.

Un sistema de formación sólido con más de 250 módulos disponibles a través de nuestra academia interna.

Un ambiente vibrante con eventos internos frecuentes (afterworks, team buildings, etc.).

Fuerte compromiso con la RSE a través del programa WeCare Together.

Amaris Consulting promueve la igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a fomentar la diversidad dentro de nuestra plantilla y a crear un entorno de trabajo inclusivo. En este sentido, aceptamos candidaturas de todas las personas cualificadas, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características.