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Payroll Specialist

Dorling Kindersley LimitedBarcelona, Cataluña, España

Hace más de 30 días

Descripción del trabajo

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Si estás buscando un lugar donde desarrollar tu carrera profesional y formar parte de una comunidad apasionada por los libros, ¡has llegado al lugar indicado!

En Penguin Random House Grupo Editorial nos mueve un doble propósito : velar por el futuro de los libros y la lectura. Para conseguir nuestro objetivo, publicamos libros para lectores y lectoras de todas las edades y en diferentes formatos : papel, digital y audio.

Somos la división en lengua española de la compañía editorial internacional Penguin Random House. Formamos parte del grupo Bertelsmann, multinacional de medios de comunicación, servicios y educación que opera en más de 50 países. Contamos con 61 sellos editoriales, 45 premios Nobel en nuestro catálogo y más de 20.000 autores.

En el corazón de nuestra actividad diaria, valoramos la cultura humana. Fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo y diverso, donde todos y todas nos sentimos escuchados, respetados y valorados. Promovemos la creatividad, la colaboración y el aprendizaje continuo, brindando las herramientas y el apoyo necesarios para alcanzar nuestro máximo potencial.

Descripción de la oferta

Buscamos un / a Técnico / a de Nóminas que se incorpore a nuestro equipo para asegurar una ejecución rigurosa, ágil y estratégica del proceso de nómina en una organización con más de 700 empleados. La persona seleccionada será clave para acompañar el crecimiento del área, aportando conocimiento técnico, visión analítica y capacidad de mejora continua. ¡ Si vienes de una consultora especializada o tienes experiencia en entornos exigentes y cambiantes, esta es tu oportunidad para dar un salto cualitativo!

Cuáles serán tus responsabilidades principales?

Gestionar de forma integral y autónoma el proceso completo de nómina : incidencias mensuales, bonus, pagos extraordinarios, retribución flexible y en especie, gastos, finiquitos y liquidaciones finales.
Aplicar de forma precisa varios convenios colectivos , interpretación de tablas salariales, cálculo de pluses, horas extra, etc.
Tramitación y seguimiento de : bajas médicas, IT, maternidad / paternidad, excedencias, permisos, accidentes laborales, etc.
Coordinar con la Seguridad Social mediante plataformas oficiales : SILTRA, Sistema RED, Contrat@, Certific@, Delt@, Acredita, CASIA...
Elaboración y mantenimiento de :

Registro Retributivo

Auditoría salarial en el marco del Plan de Igualdad

Cálculo de LISMI y cuotas de reserva

Presentar modelos fiscales : 111, 190, 216

Participar en la elaboración de presupuestos, previsiones y forecasts de costes de personal.

Utilizar herramientas de gestión avanzadas :

SAP para la gestión de personal

Excel para análisis y tratamiento de datos

Aplicar y asesorar sobre criterios de IRPF , tipos de contrato, reducciones de jornada, bonificaciones, etc.

Aportar visión crítica, capacidad analítica y entendimiento de los procesos .

Colaborar con el área de Relaciones Laborales para aportar valor estratégico desde la nómina.

Participar en procesos de mejora continua y adaptación al cambio.

Experiencia mínima de 4-5 años en un puesto similar.

Valorable experiencia en consultoras de nóminas .

Conocimientos sólidos en legislación laboral, seguridad social, cotizaciones, IRPF, convenios colectivos y normativa vigente.

Dominio avanzado de SAP y Excel

Se valorará experiencia o conocimiento en 7P y sistemas complementarios.

Experiencia en entornos de alta complejidad y con plantillas amplias.

Nivel de inglés avanzado (oral y escrito), para colaborar con interlocutores internacionales o documentación técnica.

Capacidad de análisis, razonamiento crítico y orientación a resultados.

Persona metódica, rigurosa, resolutiva y con buena organización.

Predisposición al cambio, mejora continua y automatización de procesos.

Cultura de trabajo flexible, con sistema de teletrabajo al 50%.

Jornada intensiva los viernes, vísperas de festivos y meses de verano.

Vacaciones superiores a las estipuladas en el convenio y periodos sabáticos.

Programa de bienestar emocional con atención psicológica y coaching.

Subvención de Ticket Restaurant, ayuda para guardería y acceso al Plan de Retribución Flexible.

Acceso a nuestra App de lectura digital y audiolibros.

Cheque regalo en tu cumpleaños.

Penguin Random House valora la diversidad de talentos y perspectivas. Todos los candidatos / as cualificados serán considerados / as sin distinción de raza, origen, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género o discapacidad.

Descubre por qué trabajar en Penguin Random House Grupo Editorial es una experiencia única :

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País : España

Región : Barcelona

Ciudad : Barcelona

Fecha : 25 abr 2025

J-18808-Ljbffr

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