Ingeniero / a Eléctrico ETAP

Nuestro cliente se enorgullece en diseñar y construir proyectos y carreras. Está comprometido a albergar un ambiente de trabajo acogedor y colaborativo que favorezca el pensamiento a gran escala, saque lo mejor de su personal, y les ayude a desarrollar soluciones innovadoras que contribuyan a construir entre todos un mundo mejor. Si este es un ambiente en el que te gustaría trabajar, te invitamos a postular a este puesto.”

Seleccionamos para nuestro cliente principal situado en Tarragona un Ingeniero / a Eléctrico para apoyar al equipo regional (España) en la ubicación de HO en Tarragona.

Este puesto apoya al departamento de E&I en los proyectos asignados a través de las siguientes responsabilidades clave :

• Cálculos de cables de alimentación y dispositivos de protección.
• Diseño y especificaciones de equipos de baja y alta tensión.
• Comprender y realizar diagramas unifilares y diagramas de control.
• Diseñar instalaciones de energía, iluminación y puesta a tierra.
• Gestión de propuestas y documentos de proveedores.
• Realizar descripciones de trabajos para la construcción.
• Visitas a planta y gestión de comunicaciones con los clientes.
• Establecer, rastrear y monitorear cantidades clave de materiales; Proporcionar análisis y pronósticos.
• Desarrollar y actualizar planes de ejecución de trabajos.
• Apoyar la propuesta y estimar actividades.

Para ser considerados candidatos debe estar autorizado para trabajar en el país donde se encuentra el puesto.

Requisitos básicos del trabajo

Somos una empresa de igualdad de oportunidades que reconoce el valor de una fuerza laboral diversa. Todos los individuos cualificados serán tomados en consideración para el puesto sin importar su raza, color, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, discapacidad o cualquier otro criterio amparado por la ley vigente.

Nuestro cliente se enorgullece de diseñar y construir proyectos y carreras. Esto requiere equipos que sean únicos en cuanto a los proyectos que ejecutan. Están comprometidos a fomentar un entorno de trabajo que abrace la diversidad, la equidad y la inclusión (DE&I) para que sus empleados y partes interesadas puedan beneficiarse de las soluciones creativas derivadas de la aceptación de las diferencias".

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