Técnico / a Responsable de Calidad

Empresa de vidrio líder en su sector precisa incorporar para sus oficinas en Alcoletge Lleida un / a :

TÉCNICO / A-RESPONSABLE DE CALIDAD

La posición estará en el departamento de calidad, con el fin de lograr el mejoramiento continuo. Gestionar la calidad y seguimiento de especificaciones de producto.

En dependencia al Adjunto a Dirección realizará las siguientes funciones :

Responsabilidades :

• Gestionar y dirigir la implantación del Sistema de Gestión de Calidad, así como mantenerlo.
• Controlar, registrar, distribuir e informar de las últimas ediciones de los documentos del Sistema de gestión de Calidad.
• Elaborar el Manual de Calidad y los formatos derivados de cada documento.
• Calibrar y / o verificar los equipos de seguimiento y medición.
• Preparar y participar en las Auditorías externas e internas.
• Realizar el seguimiento y cierre de no conformidades y reclamaciones de clientes (identificar causa, revisar material en fabrica e in-situ).
• Realizar encuestas de satisfacción del Cliente, tabular la información y presentar informe a Dirección General.
• Supervisar durante la jornada de trabajo rechazos, mermas, productos en curso, etc., tomar decisiones si precisan e informar al resto de departamentos afectados.
• Capacitar y formar en criterios de Calidad de producto al personal de los departamentos que lo precisen. Gestionar la calidad de producto, seguimiento de especificaciones, proceso, control de desviaciones, tomando las acciones oportunas para corregir cualquier desviación.
• Realizar controles del material suministrados por los proveedores, informar a la Dirección de las desviaciones detectadas y reclamar a proveedor.
• Impulsar las actividades de normalización y certificación (expedición de certificados de productos, etc.).
• Colaborar con la dirección en el control de los procesos y las acciones emprendidas, dentro de su ámbito.
• Motivar y generar un buen ambiente de equipo para ser referente del mismo.
• Detectar, recopilar, analizar, gestionar y proponer ideas de mejora para alcanzar los objetivos marcados por la Dirección (OEE, plazos, consumos / mermas, seguridad -nº incidentes / accidentes, etc.-, limpieza e higiene), del área que le compete.
• Mantener reuniones periódicas con el resto de los departamentos y evaluar si se están consiguiendo los
• objetivos fijados y aportar acciones correctoras en el caso en el que existan desviaciones.
• Participar en Proyectos estratégicos y / o coyunturales (Itemsa, nuevas instalaciones, etc.).
• Contribuir y participar en la elaboración de los métodos de trabajo. Conocer y aplicar los procesos y procedimientos que le apliquen.
• Participar en la selección del personal de su departamento.
• Cumplir las normas y reglamentos de la empresa y todas aquellas que se implanten dentro de la misma, tales como el RGDP, la ley de PRL, ISO 9001, RP 71.01, entre otras.
• Realizar todas aquellas actividades que siendo compatible con el cargo le sean asignadas por el superior inmediato.

Requisitos :

Incorporación a empresa sólida, en posición de responsabilidad y con posibilidades reales de desarrollo profesional.