Técnico de proyectos de formación

Recursos Humanos Área de People Analytics / Reporting

Diseño, automatización y mantenimiento de informes y dashboards de RRHH (plantilla, rotación, absentismo, formación, clima, etc.).

Extracción, tratamiento y análisis de datos desde múltiples fuentes (Excel, SAP, SuccessFactors, Workday, Power BI, etc.).

Elaboración de reportes recurrentes y ad hoc para dirección, managers y otros stakeholders.

Apoyo en proyectos de digitalización y mejora continua de procesos de reporting.

Asegurar la calidad, integridad y confidencialidad de los datos.

Excel avanzado (imprescindible) : uso de fórmulas complejas, tablas dinámicas, Power Query, macros / VBA, validaciones de datos, dashboards.

Manejo de herramientas de BI : Power BI (modelado, DAX básico), Tableau o similares (valorable).

Conocimientos de Power Query y Power Pivot.

Experiencia en gestión y transformación de grandes volúmenes de datos.

Valorable : experiencia con bases de datos (SQL), sistemas de RRHH (SAP HR, Workday, SuccessFactors), y conocimientos básicos de automatización (Power Automate, Python, etc.).

Capacidad analítica y orientación al detalle.

Enfoque estructurado y metódico para trabajar con datos complejos.

Proactividad y autonomía para detectar errores, proponer mejoras y resolver problemas.

Capacidad de traducir datos en información útil para la toma de decisiones.

Buena comunicación escrita y verbal (para documentar informes, explicar análisis a perfiles no técnicos).

Discreción y compromiso con la confidencialidad de los datos.