Gerente de Desarrollo

Requisitos del Puesto

• Un / a profesional con formación superior en ADE, Económicas o similar.
• Que haya tenido experiencia de éxito de al menos tres años creando y desarrollando redes comerciales en el sector asegurador de agentes exclusivos.
• Experiencia en venta de seguros de Salud y Vida Riesgo, con alta capacidad de cierre comercial.
• Experiencia en captación de perfiles comerciales, formación y desarrollo.
• Nivel usuario en Office 365 (Word, Excel, Power Point, Teams). Muy valorable conocimiento de otras herramientas (CRM, reporting, etc.).
• Gestión del conocimiento, orientación al aprendizaje, organización, adaptación al cambio, liderazgo, desarrollo de personas y orientación a resultados.
• Persona didáctica y exigente, con don de gentes para atraer y desarrollar perfiles no profesionales y que se adapte a nuevas formas de trabajo y al sistema de trabajo híbrido.
• Captación y selección de agentes exclusivos en desarrollo (no profesionales), que cuenten con menos de 2 años de experiencia en el sector, pero con experiencia comercial de más de 2 años.
• Dirección, tutela y motivación de su propio equipo de agentes, formación interna y acompañamiento para desarrollarles como profesionales.
• Participación en proyectos de mejora del canal.
• Alineamiento y aterrizaje de la estrategia de la compañía en la fuerza de ventas.
• Cumplimiento de tareas de reporting de actividad.
• Cumplimiento de objetivos de red y negocio.
• Captación y consolidación del equipo en profesionales con un nivel de formación, acompañamiento, desarrollo y motivación exhaustivo.
• Cumplimiento de la sistemática comercial y los procedimientos establecidos por la compañía.

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