Responsabilidades :
- Diseñar e implementar el Plan anual de Marketing y Comunicación (online y offline)
- Velar por el cumplimiento de los objetivos de negocio y de marketing marcados en el
plan de marketing
Planificar, elaborar y gestionar el presupuesto del departamento bajo estándares deeficiencia y optimización de recursos.
Ayudar a construir un equipo cohesionado, motivado y responsable, donde cadaintegrante potencie su talento.
Supervisar los diferentes proyectos del departamento para el cumplimiento de los objetivos (punto de venta, comunicación de marca, atención al cliente, campañas y eventos).Análisis de competencia y mercado.Creación de informes de seguimiento de todas las campañas y sus KPIs y proponermejoras.
Responsable del proyecto de fidelización y del proyecto de CRM de lacompañía.
Garantizar que el mensaje de marca sea sólido y coherente en todos los canales yesfuerzos de marketing.
Requisitos del puesto :
Experiencia previa mínimo 5 años en puesto similar.Experiencia off y online.Gestión de equipos.Valorables experiencia en sector hostelería, restauración, canal horeca.Formación superior en gestión de empresas y MarketingDominar las técnicas y herramientas de MarketingOfimática nivel usuario :Word, Excel, Outlook...
Expresión oral y escrita fluida en castellano, catalán e inglés (Valorable otros idiomas)Flexibilidad horaria y movilidadBeneficios : Contratación estable
Empresa con proyección internacional
Beneficios extra :
coaching, inglés, día de teletrabajo, festivo el día de cumpleaños, entre otros.
Salario : 45.000 a 52.000 SBA