Te gustaría formar parte del futuro de la Alta Velocidad en España?
En iryo , la primera compañía privada española de Alta Velocidad, estamos construyendo un nuevo modelo de movilidad.
La liberalización del sector ferroviario representa una oportunidad histórica, y en iryo estamos liderando este cambio con un firme compromiso hacia la excelencia, la innovación y la mejora continua del servicio para nuestros pasajeros. Creemos en la resiliencia , en la capacidad de adaptarnos y superar los desafíos con determinación y flexibilidad. Por eso, buscamos personas que compartan esta visión y quieran crecer profesionalmente en un entorno dinámico, competitivo y orientado al futuro.
En Iryo estamos buscando un / a Técnico / a de Formación !
Te apasiona la formación, la gestión de personas y la comunicación interna? ¿Tienes experiencia en la coordinación de planes formativos y te interesa crecer en una empresa en pleno desarrollo dentro del sector ferroviario? ¡Queremos conocerte!
Funciones principales :
Formación :
- Detectar necesidades formativas y ejecutar los planes de formación definidos por la Dirección del área.
- Gestionar y coordinar la planificación, convocatoria y seguimiento de acciones formativas.
- Administrar las bonificaciones a través de FUNDAE, incluyendo la elaboración de la documentación necesaria para cursos bonificables.
- Evaluar la calidad e impacto de la formación implementada.
- Coordinar la logística formativa (listas de asistencia, diplomas, encuestas, incidencias).
- Analizar proveedores externos y formadores internos para garantizar una ejecución eficaz del plan de formación.
Comunicación interna :
Apoyar la actualización del portal interno de comunicación ( Red Iryo ).Elaborar presentaciones e identificar contenidos relevantes para los empleados.Gestión documental :
Administrar y archivar la documentación física y digital vinculada a la formación y desarrollo.Análisis de datos y reporting :
Elaborar informes periódicos sobre las actividades formativas y de comunicación interna.Analizar datos e indicadores para evaluar la efectividad y proponer mejoras.Apoyo al departamento :
Brindar soporte administrativo a las distintas estructuras de la Dirección de Personas, Talento y Organización.Requisitos del perfil :
Titulación universitaria en Administración de Empresas, Psicología, Relaciones Laborales, Derecho o afines.Experiencia mínima de 2 años en funciones similares.Conocimiento sólido de la normativa y gestión de planes de formación.Capacidad de comunicación, planificación y trabajo en equipo.Orientación a resultados y atención al detalle.Se valorará :
Nivel de inglés avanzado.Conocimientos avanzados en PowerPoint, Canvas u otras herramientas de presentación.Manejo avanzado de Excel.Competencias clave : Genéricas :
Motivación y energía.Colaboración y trabajo en equipo.Orientación a la excelencia.Compromiso con la cultura de seguridad.Identificación con la marca Iryo.Específicas :
Planificación y organización.Análisis de problemas y toma de decisiones.Creatividad e innovación.Si cumples con el perfil y deseas unirte a un proyecto transformador dentro del ámbito del transporte y la movilidad sostenible, te invitamos a presentar tu candidatura .