Specialist Data Analyst / Data Analyst

VidaCaixa somos líderes en el negocio de previsión social complementaria en España, con más de tres millones y medio de clientes, incluyendo particulares, pymes, autónomos y grandes empresas. VidaCaixa está integrada en el Grupo Caixabank y basa su compromiso con clientes, accionistas, sociedad y medio ambiente en sus valores corporativos : Calidad, Confianza y Compromiso Social.

Descripción de la oferta

Únete a la compañía líder de seguros en España, en un sector en crecimiento con mucho potencial. Una empresa sólida, experta, vanguardista e innovadora. Forma parte del proyecto de futuro de más de 900 profesionales.

Estamos en un momento de transformación y crecimiento en todos los niveles, con una clara apuesta por la tecnología y un enfoque data-driven. Por ello, buscamos perfiles como el tuyo : personas curiosas e inquietas que aporten sus conocimientos y se unan a nuestros desafíos.

Aprende y trabaja junto a los mejores profesionales del sector. Progresa en tu carrera y despliega todo tu potencial, desarrollando nuevos conocimientos y habilidades.

Forma parte de una empresa comprometida con las personas, que te ofrece medidas de calidad laboral, flexibilidad horaria, conciliación, desarrollo personal y profesional, e igualdad de oportunidades. Mejorarás tu calidad de vida y tu desempeño profesional. Con tu dominio de la tecnología y sus posibilidades, ayudaremos a liderar e impulsar el sector. Buscamos expertos en datos, porque contigo, tenemos el futuro asegurado.

Eres el talento que buscamos si…

Tienes titulación universitaria en Informática, Matemáticas, Estadística, Telecomunicaciones u otra Ingeniería.

Posees al menos 3 años de experiencia trabajando en entornos de datos y eres referencia en tu ámbito.

Desarrollas habilidades comunicativas, orientación a resultados y capacidad de análisis.

Eres una persona asertiva, organizada, planificadora y te gusta trabajar en equipo.

Cómo será el proceso de selección?

Recibimos y validamos tu solicitud.

Realizamos una evaluación telefónica con un especialista de selección.

Te enviamos un pequeño test de competencias.

Entrevista con el responsable del área

Entrevista con el responsable del proceso en la Dirección de Personas (HRBP).

Y no olvides, te damos feedback.

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