Senior DevOps / Systems Engineer, hibrido

Senior DevOps / Systems Engineer Descrición En Remote and Talent estamos en la búsqueda de un / a Senior DevOps / Systems Engineer para liderar el desarrollo de una infraestructura híbrida distribuida destinada a la gestión de información y modelos en medicina, con el objetivo de unirse a un nuevo equipo en un proyecto de innovación y desarrollo en Fase MVP bajo el paraguas de Alma Medical Imaging, con un Director General de Proyecto joven y apasionado por la salud y la tecnología ¿Cuál será tu misión en este puesto? Tu objetivo será liderar la creación y evolución de una infraestructura híbrida distribuida para el Medical Information and Model Management System. Formarás parte de un equipo pequeño (<5 personas) con mucha autonomía y responsabilidad, trabajando directamente con un Director General de Proyecto joven, apasionado por la tecnología con propósito. Funciones : - Diseñar e implementar una arquitectura moderna basada en microservicios, bases de datos multimodelo y entornos serverless. - Contribuir al desarrollo y mejora de una arquitectura patentada, aportando ideas innovadoras. - Documentar procesos y decisiones técnicas de forma clara y estructurada. - Participar en la toma de decisiones críticas del proyecto y guiar al equipo en las mejores prácticas DevOps. - Asumir progresivamente funciones de liderazgo técnico y gestión de equipo. - Mantener disponibilidad para reuniones técnicas puntuales fuera del horario laboral. Requisitos : - Una persona con más de 10 años de experiencia en ingeniería de sistemas, DevOps o desarrollo backend de alto nivel, acostumbrada a trabajar en entornos complejos, distribuidos y orientados a producto. - Alguien metódico y autónomo, que documente con claridad, proponga mejoras y sea capaz de entregar soluciones robustas bajo presión y con visión de largo plazo. - Conocimiento avanzado y práctico en Kubernetes, Docker / LXC, CassandraDB, Temporal.io y buenas prácticas de desarrollo (CI / CD, Clean Code, Git). - Una persona con ambición de asumir responsabilidad técnica y, progresivamente, liderazgo de equipo. Con voluntad de aprender nuevas tecnologías y explorar modelos de gestión no tradicionales como Holacracy. - Alguien que quiera asentarse en Barcelona, que valore la estabilidad, el impacto positivo en el sector salud, y que busque formar parte de un equipo pequeño con mentalidad de ownership compartido. - Cómodo trabajando con equipos diversos (tecnología, salud, producto) y participando en decisiones estratégicas, incluso fuera del horario habitual si el proyecto lo requiere. Desarrollo profesional y cultura del equipo : - Cultura basada en la confianza, el compromiso y la libertad. - Metodologías ágiles con gestión de objetivos a través de OKRs y Jira. - Se busca una persona involucrada, no obediente, que piense, cuestione y proponga. - El entorno laboral está diseñado para fomentar la autogestión, la autonomía y la colaboración. - Valoramos a personas que quieran asentarse en Barcelona, crecer con el proyecto y compartir su visión. Condiciones del puesto : - Tipo de contrato : Indefinido, jornada completa - Ubicación : Barcelona (presencialidad mínima de 10 días / mes) - Modalidad : Híbrida Beneficios : - Horario 100 flexible, trabajo por objetivos - Plan de profit-sharing mientras se mantengan las soluciones - Oportunidades reales de liderazgo y crecimiento personal - Participación activa en la construcción de un equipo de alto impacto. Kubernetes, docker, agile meth, git, bitbucket, api, aws, mongobd, java, go, php, docker